Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

حلول لمشاكل الوظيفة: كيف أتصرف مع الزميل المنافق في العمل؟

user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2016/04/24
reham moustafa gamal abdallah
par reham moustafa gamal abdallah , مهندس ميكاترونكس , freelancer

ادعى الله "حسبنا الله و نعم الوكيل 

حاولى اثناء تواجده ان تحكى انه انا لما حد بيضايقنى او اعرف انه منافق بدعى عليه و بقول حسبى الله و نعم الوكيل حيفهم  و حيخاف ناس كتير كده بتخاف من الدعاء عليها 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

تجاهله واجتنباه قدر المستطاع ونصيحة شخصية لا افضل العلاقات الانسانية بالعمل فالرسميات افضل 

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
par Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

التجاهل والابتعاد عنه قدر الامكان

adadi ABDERRAHMAN
par adadi ABDERRAHMAN , قائد الفريق , STE SOTA COGENORD SARL

قد تحدث بعض المشاكل في العمل و هذه حلول لمشاكل الوظيفة

تصرف وكأنه غير موجود في مكان العمل، فلا تراقبه و لا تتبع تصرافته، التي قد تدفعك إلى الدخول في جدال أو شجار معه، حتى تحافظ على تركيزك و هدوئك و مستواك في الإنتاجية و العمل.

تجاهل تلعيقاته أو توجيهاته الساخرة، فهو يقصد من خلالها جرك إلى الدخول في شجار معه.

لا تتعدى حدود عملك، ولا تتدخل في عمله، حتى و لو كان مخظئا، ما لم تكون أنت المسؤول عن نتيجة عمله.

حاول أن تكون نظاميا ومنظما في كل ما تقوم في من عمل، حتى لا تدع الفرصة مفتوحة له من أجل اقتناص أي خطء قد يستغله ضدك.

لا تشاركة وقت الاستراحة و لا مكانها.

لا تستمع إلى ما ينقله الأخرون لك، عن ما يقوم به ضدك أو ما يخطط له، فهذا سيجعلك تأخذ ردة فعل لفعل لم يحدث بعد، أو يجعلك في حالة من التوتر الدئم.

فكر دائما بعملك، و واجبك الذي يجب أن تقدمه، و لا تنسى سبب وجودك الحقيقي في مكان العمل، و الذي لن يكون أبدا لتصفية الحسابات الشخصية.

لا تحاول إيصال صورته السيئة إلى مديرك في العمل، فليس لديه سبب ليصدقك و يقف إلى جانبك، لذلك قد تضع نفسك في موقف محرج معه.

لا تحاول ربط علاقتك بالأخرين بناءا على علاقتهم به، لانهم قد لا يملكون الأسباب التي تملكها لقطع علاقتهم به، وقد يكونوا مضطرين لإبقاء علاقاتهم جيدة معه بحكم طبيعة عملهم.

إذا كنت مضطرا للتعامل معه من خلال العمل، فاستخدم طرق رسمية لذلك، مثل إرسال بريد إلكتروني أو وثيقة مكتوبة يمكنك استرجاعها في أي وقت، فهذا سيجعلك في مأمن من محاولاته لتغيير أقوالك، و استخدامها ضدك.

لا تجعل علاقتك معه موضع لحديث الأخرين، و لا تتحدث عنه مع زملاء العمل، فهذا سيحدث ضجة كبيرة، بين المعارض و المؤيد، سيصل صداها إلى مديرك الذي قد لا يروقه ذلك. 

Mushreq Abdulmajeed
par Mushreq Abdulmajeed , Senior Project Supervisor , Lagoon Spring Company

اهماله

..................................

Yahia mohamed  Amen Gad
par Yahia mohamed Amen Gad , إدارة - مدرب - , سنابل الأجيال للتعليم والتدريب

شكرا على الدعوة وأتفق مع الأستاذ أضادي

Rami Assaf
par Rami Assaf , loading and Storage Operations Supervisor , Arab Potash Company

اولاً شكراً على الدعوة واتفق مع اجابة الزميل احمد محمد

ghazi Almahadeen
par ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

شكرا للدعوة ......................... الابتعاد قدر الامكان عنه

Ahmed Mohamed
par Ahmed Mohamed , head of human resources , Abdul Rahman AL-Bader Sons CO

شكرا لدعوتي الكريمة للاجابة 

ومن وجهة نظري عليك بالحياد ثم الحياد ثم الحياد أولا

وأيضا عليك بحفظ أسرارك الشخصية منه 

وأيضا عليك أن تتخذي شهود معك في أي مشكلة قد تحدث بينك وبينه إذا كان هو المخطئ

وأيضا عليك أن تتميزي بحسن خلقك معه حتى لو أساء إليك

وأيضا عليك التركيز التام في عملك والنجاح فيه

و هكذا تجدين حلول لمشاكل الوظيفة

وشكرا لحسن قراءتك وبالتوفيق

مها شرف
par مها شرف , معلمة لغة عربية , وزارة التربية السورية

أحاول أن اتجاهله. فأنا أتصرف من مبدأ. المؤمن لا يلدغ من حجره مرتين. فلا داعي لمجاملته. فمن بعثه سيبعث أفضل منه أخلاقا واخلاصا. .

Nuridin Islam Diab
par Nuridin Islam Diab , Training Manager , Bbusinesss LLE

الزميل المنافق هو الذي يظهر عكس ما يبطن. إن كان يفعل ذلك معي فلن أعرف هذا الأمر إلا إذا أخبرني به آخرون وفي هذه الحالة يكون هؤلاء الذين أخبروني قد وقعوا في النميمة. فلا أسمع لهم ولا أتيح لأحد فرصة أن ينم على شخص آخر. لذلك أتعامل مع مثل هذا الشخص بطريقة عادية معتمداً على ما يظهر لي. أما إن وجدت بنفسي أنه يظهر لي عكس ما يبطن، فأواجهه بالأدلة فأحرجه فعسى أن يعدل من أسلوبه. ولا أفضل تجاهل مثل هذه الأمور حتى لا تزداد سوءاً و أجد حلول لمشاكل الوظيفة 

More Questions Like This