لماذا يتم إختيار و تعيين و تقييم المدير الناجح من خلال مؤهلاته الأكاديمية دون النظر الى كاريزما الشخصيه؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par Awad Alfadil MOhamed Alkabbashi , محاسب عام , مؤسسة عبدالرحمن صالح السنيدي التجارية
Date de publication: 2016/04/25

Apprécier (0) Vues (1) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

par yasser talaat , accountant manager , الشركه المصريه

طيب افترض انه اختار مدير على اساس انه عنده كريزما الشخصيه ولا يملك اى مؤهلات دراسيه بافتراض دبلوم مثلا

سؤالى كيف سيتعامل مع المشاكل الفنيه التى تحتاج الى سرعة اتخاذ قرار؟؟؟

مع العلم ان فيه ادارات تانيه وفرت له بيانات وتم توفير جميع الامكانيات ليه

هيتصرف ازاى؟؟؟؟

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Technicien Offres d'Emploi Informaticien

على ائ اساس يتم اختيار المقاومة المميزة للخرسانة لتصميم العناصر الانشائية ؟
Top Answer: <p>على اساس نوع المنشأه : محطة الطاقة النوويه ليست مثل عمارة سكنيه</p> <p>على اساس نوع ... Voir Plus

Réponses (20)
هل برأيك الحزم والشخصية القوية لمدير المشروع تجعل منه مديرا"ناجحا"؟
Top Answer: الحزم مطلوب والشخصيه القويه عامل مهم للنجاح لكن ان لا يكون صارم وفظ والحزم شى والصرامه والقسوه شى اخر لا ... Voir Plus

Réponses (64)
كيف يمكن للشخص أن يكون مديرا ناجحا ؟
Top Answer: الاخلاص لله ثم لاصحاب العمل وحقوك العمال والدوام في العمل ودوام التواجد بالعمل ثم قبل العمل القدرة على ا ... Voir Plus

Réponses (3)
ما هو الفرق بين المدير المبدع والمدير الناجح؟
Top Answer: باختصار المدير الناجح يقوم بتطبيق سياسة وتحقيق اهداف الادارة العليا المدير المبدع يفوق توقعات الادارة الع ... Voir Plus

Réponses (17)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide