Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

لماذا يتم إختيار و تعيين و تقييم المدير الناجح من خلال مؤهلاته الأكاديمية دون النظر الى كاريزما الشخصيه؟

ماجستير إدارة الأعمال تخصص المالية إدارة الأعمال توظيف الادارة
user-image
Question ajoutée par Awad Alfadil MOhamed Alkabbashi , محاسب عام , مؤسسة عبدالرحمن صالح السنيدي التجارية
Date de publication: 2016/04/25
Apprécier (0) Vues (1) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
yasser talaat
par yasser talaat , accountant manager , الشركه المصريه

طيب افترض انه اختار مدير على اساس انه عنده كريزما الشخصيه ولا يملك اى مؤهلات دراسيه بافتراض دبلوم مثلا

سؤالى كيف سيتعامل مع المشاكل الفنيه التى تحتاج الى سرعة اتخاذ قرار؟؟؟

مع العلم ان فيه ادارات تانيه  وفرت له بيانات  وتم توفير جميع  الامكانيات ليه

هيتصرف ازاى؟؟؟؟

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This