Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
اعتقد لا لان دى مصروفات بفترة العمل وعدم مطالبتك بها
اثناء العمل فابالتاكيد لايجوز اخذها عند الاستقاله
الا اذا كانت منصوص عليها فى العقد المتفق عليه من البداية ولم تصرف