Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يجوز توقيع عقوبة الخصم والنقل للموظف فى واقعه واحدة؟

user-image
Question ajoutée par atef mahrous
Date de publication: 2016/05/03
Ahmed Babikir  Elshiekh Ahmed
par Ahmed Babikir Elshiekh Ahmed , legal advisor , goverment

النقل ليس من بين العقوبات التي تنص عليها قوانين العمل ، فالعقوبات تنحصر في الإنذار بنوعيه الشفهي والكتابي والخصم من المرتب وتأجيل موعد إستحقاق العلاوة السنوية والوقف عن العمل، تأجيل الترقية والفصل من الخدمة ، وليس من بين هذه العقوبات النقل.

عليه فإن النقل لا يعتبر عقوبة إلا إذا قصد منه التشفي والإجبار على ترك العمل ، وهذا الأمر يخضع لأحكام أخرى نص عليها القانون.

 

 

Zuhair Hamid
par Zuhair Hamid , مساعد اداري ومدخل بيانات , السيف للكماليات

لا يمكن تطبيق العقوبتين معا

More Questions Like This