Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تعتقد ان هناك فرق بين المهام والمسؤوليات في وظيفة معينة؟ إذا هناك فرق ارجو ايضاحه.

user-image
Question ajoutée par Abdulbaset Anam , مدقق حسابات , شركة اللاحجي وانعم لتدقيق الحسابات والاستشارات المالية
Date de publication: 2016/05/15
Mohamed Helal
par Mohamed Helal , Project Manager , GROUP CONSULT INTERNATIONAL

 

شكرا للدعوة....بالطبع يوجد فرق فى المعني والاداء والمسؤلية الناتجة عن ذلك دائما ما يتم الخلط بين المهام والمسؤليات والواجبات

المهام : الاعمال الموكلة الى موظف ما فى ادارة معينة يتم القيام بها فى وقت محدد ووفق ضوابط معينة

الواجبات : هو ما يتعيّن وجوباً على الشخص القيام به شخصياً دون غيره اوهى الاعمال الموكلة للشخص فى اطار معين ولا يتم الخروج عنها لاي سبب كان.المسئولية : وهى عاقبة الافعال التى يفعلها الموظف سواء كانت ايجابا او سلبا .او هو ما قد يقوم به غيرك ولكنك مسؤول عن نتائجه، وبالتالي فأنت مسؤول عن مراقبته، محاسبته، توجيهه ثم قبوله واعتماده كمرحلة أخيرة، لكنك لا تقوم بتنفيذ الفعل بنفسك.

لذا يجب أن نفصِل الواجبات عن المسؤوليات، بحيث تأتي الواجبات أولاً وهو ما يقوم بتنفيذه الرئيس أو المرؤوس شخصيا بنفسه، ثم تأتي المسؤوليات وهي ما قد يقوم به غيرك لكنك مسؤول عن نتائجه من خلال المراقبة والمحاسبة والتوجيه، ومن هذا نستنتج أن معظم المسؤوليات تقع على الرئيس أو المدير وأن الواجبات تقع على المرؤوس أو الموظف

ولهذا سنجد بالفعل فرق واضح بين تلك المسميات بالوظيفة الواحدة لكن اذا قام الشخص او المدير بفهمها ومعرفة حدود عملة وطبيعية صلاحياتة سيقوم بممارستها والتنقل بين المهام والواجبات والمسؤليات بسلاسة ويسر والا سيحدث ما نراة دائما من خلط فى المهام والهروب من المسؤليات وهدر الوقت والطاقة وعدم العدالة فى توزيع العمل .

 

 

 

وداد البعداني
par وداد البعداني , مديرة موارد بشرية , مستشفى الدكتور / أحمد الخزان

اشكرك اخي الفاضل على الدعوة .. واعتقد ان الاستاذ / محمد هلال .. قد اوفى الاجابة حقها .. لكن مع وجود ملحوظة بسيطة .... وهي ان اصحاب العمل لايفرقون هذا التفريق ففي التوصيف الوظيفي تدمج هذه المصطلحات ويكون الموظف مكلف بالقيام بها على اكمل وجه وتجد مصطلح ( المهام والمسؤوليات ) وتسرد بعدها النقاط .. وتبعاتها ملزم بها الموظف بدون تفريق .. هذا هو الواقع 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

اتفق مع توضيح ا. محمد هلال اعلاه

 

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
par Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

اتفق تماما مع اجابة زميلي محمد هلال

اتفق مع إجابة الأستاذ محمد هلال .

Ghazi ٌRadwan
par Ghazi ٌRadwan , Project Facilitator , Jordan River Foundation

شكرا للدعوة ................................. بالطبع يوجد فروق ولا زيادة على اجابة السيد محمد هلال

sameer abdul wahab alfaddagh
par sameer abdul wahab alfaddagh , عضو هيئة تدريس , جامعة دلمون

في اصطلاح الموارد البشرية المهمة جزء صغير من الوظيفة التي هي عبارة عن مسؤوليات لذلك الاصح المسؤوليات او الواجبات 

nabil borkab
par nabil borkab , استاذ جامعي , جامعة سطيف 01

هناك فرق: المهام هي الاعمال او الواجبات التي تسند الى الفرد بشغله منصب معين٬ اما المسؤولية فتكون نتيجة للسلطة التي يكتسبها الفرد في مستوى معين من الهيكل التنظيمي لممارسة القوة ٬ والتي تمكن من الرقابة اي المسؤولية   

nisreen essam
par nisreen essam , Personal Assistant , Salem Travel Agency

المهام اعمال يوكل بها الموظف من مديره وفقا لفترة زمنية محدةة قد تكون ساعة او يوم الخ

الواجبات هي الاعمال التي يقوم بها الموظف باستمرار و هي اساس عمله 

المسؤولية هي نتائج المهام و الواجبات 

Rami Assaf
par Rami Assaf , loading and Storage Operations Supervisor , Arab Potash Company

اولاً شكراً على الدعوة واتفق مع اجابة الزميل محمد هلال

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

شكرا للدعوة

 

المهام:

هى الوطائف والأعمال التى تسند للموظف من أجل أن يقوم بها

المسئوليات او الصلاحيات:

هى الحدود المسموح بها لشخص معين لا ينبغى أن يتعداها ويتم تنفيذ المهام المطلوبة منه فى حيز هذه الصلاحيات وهو مسؤول عنها بشكل كامل

 

المسئوليات تندرج تحت المهام وبدون مهام لايوجد هناك مسئوليه

والمسئوليات لاتختص بوظائف عليا انما هناك مسئولية في كل وظيفة وفي كل مستوى تنظيمي

 

 

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?