Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يجب على كل مدير اخذ دورات تدريبية في طرق الادارة الفعالة أم برأيك هذه الخبرة تكتسب من خلال الممارسة؟

user-image
Question ajoutée par Ashraf Fathy , WAREHOUSE SUPERVISOR , للانتاج الزارعى والثروة الحيوانية Al-Enemaa - JUHAYNA GROUP
Date de publication: 2016/05/16
Ibrahim ALghtani
par Ibrahim ALghtani , أختصاصي موارد بشرية , ewm

الممارسة لها دور كبير في الإدارة وفعالة .. ولكن مع مرور الوقت تحدث تغيرات في الإدارة وقوانينها وفي إختلاف ثقافات الموظفين وطرق إدارتهم وخططها .. الإدارة دائماَ متجددة وليست بثابتة من وجهة نظري .. لك أحترامي "

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

براي نعم اذا كان هناك نقص لديه اداري او اشرافي

 

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

الأمران يتكاملان ولا يغني أحدهما عن الآخر.

ليس بالضرورة ومن السهل جدا اكتساب هذه المهارات من خلال الممارسة

محمد احمد جمعه امين
par محمد احمد جمعه امين , ممثل مبيعات , مؤسسه الرنا-شركة الشيماء-شبكة اتصالات-Oppo eg

في رايي الاداره بالاخص تحتاج الي دوره تدريبيه لانه يملك قرارات هامه وصلاحيات كبري ولا امانع  انه يحسن مستواه مع الممارسه لكن الاصل في الاداره اساسياتها ولابد من قواعد لها لانه يتحكم بموظفين اقل منه

Alaa Abbas  Abd El Azeem
par Alaa Abbas Abd El Azeem , Chief Accountant , Fast Telecom LTD

طرق الدارة الفعالة تكون دائما تكتسب بالممارسة ولكنها افضل ان تثقل بالدراسة التي تؤثر علي المدير بالشكل الايجابي .

 

وطبعا لاغني عن الخبرة التي تاتي بالممارسة الفعلية للادارة .

Hussein Mostafa Salem Radwan
par Hussein Mostafa Salem Radwan , مدير مالى , مجموعة شركات الترا اليتينج تكنولوجى ) لالضاءة – لالستيراد والتصدير – الترا باور – اوميجا – بيجا – ال

الادارة علم يجب ان نعرف عنه الكثير ولكن ربما تدرس وتتعلم الكتير عن الادارة ولكن العامل الاكبر هو الشخصية هل هى قيادية ام لا والاهم هل الشخصية لديها قابلية ان تكون قائدة من خلال معاهد اعداد القادة المتخصصة لان القادة يصنعون ولا يولادون بشرط ان لديه طموح القيادة

Wasi Rahman Sheikh
par Wasi Rahman Sheikh , WAREHOUSE SUPERVISOR , AL MUTLAQ FURNITURE MFG

نتفق مع الإجابة على جميع الخبراء ......................

AHMED MEDHAT ELASWALY ELASWALY
par AHMED MEDHAT ELASWALY ELASWALY , أمين مخازن , مؤسسة المتروك للتجارة العامة والمقاولات

من الازم اخد الدورات لكي يرفع من مستواة في العمل والادارة

Hussein AttaAllah Mohmed AttaAllah
par Hussein AttaAllah Mohmed AttaAllah , منسق عام قسم الدراسات العربية , برامج التعليم الدولى الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا

الأفضل لكل من تولي مسئولية إدارية هو الحصول علي دورات في تنمية المهارات الإدارية حتي يستطيع إدارة وتنظيم العاملين معه بطريقة فاعلة فالخبرة وحدها لا تكفي

أحمد صبري أحمد أبو عواد
par أحمد صبري أحمد أبو عواد , فني ترميم وباحث , بلدية اربد الكبرى

اعتقد ان الخبرة لها دور كبير من خلال الممارسة المستمرة طبعا ولكن يجب الاخذ بعين الاعتبار تغير النمط والاسلوب في التعامل من جيل الى آخر

More Questions Like This