ما هي أهم اسئلة المقابلات الشخصية التي يجب على المتقدمين لوظئف القيادة الاطلاع عليها؟

إذا أردت أن تطلع علي أهم أسئلة المقابلات الشخصية ما عليك إلا أن تطالع يوميا صفحتك الشخصية في بيت دوت كوم وتتابع الاسئلة والأجوبة الرائعة من الخبراء في كافة المجالات  وشكرا لك

شكرا لدعوتك

الاسئلة الاساسية

• هل لك القدرة على توحيد الفريق نحو هدف واحد رغم اختلاف ثقافاتهم
• هل لك القدرة على التعامل مع الثقافات والخلفيات العلمية المختلفة
• هل لك القدرة على رسم مسارت استراتيجية ناجحة لفريقك
• هل لك القدرة على انجاح عمل فريقك
• هل ستلعب دور الجلاد ام المدافع عندما تقود فريقك
• هل لك القدرة على خلق القادة من حولك
• هل ستعترف بانجازات فريقك ام انجازاتك فقط
• هل لديك القدرة على تصميم نظام اتصالات فعال افقيا وعاموديا وكيف ستقوم بذلك
• هل من الممكن ان تشارك فريقك عملية وضع الخطط واتخاذ القرار وكيف
• هل من الممكن ان تضع نفسك بدلا من اصغر موظف لديك وتضعه مكانك
• هل تؤمن بالادارة ام بالقيادة ولماذا

الاسئلة الثانوية

1. هل لك القدرة على التخطيط
2. هل تملك الصفات القيادية اثبت ذلك من خلال خبرتك
3. هل تستطيع ان تلائم بين رؤية المنظمة واهداف العمل واهدافك
4. هل تستطيع ان ترسم السياسات العامة لقسمك ولفريقك ولكل فرد من افراد فريقك
5. هل تؤمن بنظرية الولاء المنظمي
6. ماهي المهارات الادارية التي اكتسبتها من خلال خبرتك العملية
7. هل لديك القدرة على بناء فريق وتجديده دوما
8. هل تنظر الى زيادة مرتبك اولا ام الى زيادة مرتبات فريقك
9. هل لديك الايمان بالعمل الجماعي
10. ماهي خبراتك السابقة بشكل عام

اجابة الاستاذ عمر سعد ابراهيم هي اكثر من وافية و شافية شكرا جزيلا استاذ عمر

لماذا يجب علينا ان نقوم بتعيينك؟

شكرا لدعوتك.....اتفق مع اجابة الاستاذ/ عمـــر سعــــد

شكرا للدعوة. اتفق مع إجابتك أستاذ عمر. ففيها الكفاية. .

أتفق مع أجابة الاخ عمر سعد  التفصيلية *

شكرا للدعوة *

شكرا للدعوة ............................ اتفق مع اجابة السيد عمر

شكراً أخي عمر علي كريم الدعوة الطيبة ... وكما تفضلتم ... لا شئ يضاف بعد سردك وتفاصيلك الأكثر من رائعة حول الموضوع.

• نقاط الإنجاز وتحقيق الأرباح
• مهارات بناء فريق العمل وبث روح التعاون والولاء للعمل
• كيفية تعظيم الربحية وتقليص الخسائر أو الهدر
• الراتب المتوقع