Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماهي أفضل طريقة لإعطاء تقييم صحيح لطالب العمل بعيداً عن حالته النفسية الحالية؟

user-image
Question ajoutée par Mohanad Alali , Project officer , WATAN
Date de publication: 2016/05/25
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

انا كصاحب عمل مايهمني هو الوضع الحالي لطالب العمل وليس الوضع السابق فحالته النفسية الحالية ان كانت سيئة قد تجعلني اعيد النظر في توظيفه ان كانت حالة مرضية انما ان كانت ظروفه المادية و الاجتماعية الصعبة هي السبب فهنا الجانب الانساني بداخلي لاشك سيلعب دور كبير

حينها من الممكن ان اضع في الاعتبار شهادة الخبرة ان كان لديه خبرة عمل ناجحة وجيدة في مكان اخر تعمل على تزكيته

 

 

قدرته على انجاز العمل المطلوب منه

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

مع أجابة أ.سهير وأضافة اغلب طالبي العمل لا يتم الجزم بأهلية تقييم عملهم- وتحديدا بعض الدرجات الوظيفية (الخاصة)  من المقابلة الاولى   !!!

More Questions Like This