Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
هناك عوامل عده اهمها ماذا انجز هذا الموظف للشركة خلال سنوات عملة داخل الشركة وهل لديه المهارات ( كشخصية قيادية مثلا) التي تؤهلة للمنصب الجديد
بالطبع لاتكتفي بعدد الخبرة إنما بعدد ماأنجزه هذا الموظف لهذه الشركة