هل تنصح الشركات الصغرى و الكبري بإستخدام نظام تصاريح العمل لتقليل الحوادث بكافة أنواعها و لتنظيم سير عمل الشركة بكل سلامة و أمان أم لا؟ و لماذا ؟

نعم  انصح باستخدام تصاريح العمل اذا كانت تفيد في تقليل الحوادث او الوقاية منها .....

لكن يعتمد استخدام تصاريح العمل على طبيعة العمل المراد عمله فهناك اعمال  تتطلب تصاريح العمل وهناك اعمال روتينية اخرى لا تطلب ذلك ، بناء على مدى خطورة العمل وطبيعته واحتمال وقوع الحوادث ام لا .

يفضل اتخاذ القرار في ذلك عند القيام بتحديد المخاطر وتقييمها اي بعد Hazard identification and risk assessment .حيث يتم تحيد المخاطر وتقييمها وتقييم مدى احتمالية تكرار حدوثها وتقييم  النتائج المحتمله عند وقوع مثل هذه الحوادث  .وبناء على مخرجات عمليه تحديد وتقييم الحوادث يتم تطوير وبناء سسياسات واجراءات السلامه  للوقاية من هذه المخاطر.

كما يمكن تقسيم وتصنيف تصاريح العمل الى باردة وساخنة  ، فمثلا  اعمال اللحام تتطلب Hot work permit . يتم من خلال الاجراء تقييم موقع العمل من قبل ممثل السلامة وتحديد اساليب الوقاية واتخاذ الاجراءات المناسبة للوقية من حدوث الحرائق ااو الاخطار المحتملة ، وهذا النوع من التصاريح لهذا الوع من الاعمال الساخنة يكون الزاميا ويعطى التصريح لفترة محددة يجدد التصاريح عند انتهاء مدة صلاحيته ... في حين ان اعمالا اخرى قد تتطلب cold work permit  بحيث يتكون متطلبات الحصول على هذا التصريح اقل من الاولى ...

سؤال مميز وجميل جدا

نعم، نظام التاصاريح في العمل يتمتع بمكانة كبيرة في مجال الصحة والسلامة، مهما كان حجم الشركة أو المنشأة، كبيرة كانت أم صغيرة، فهو يحدد من يقوم بأعطاء تصريحاً للقيام بأعمال معنية، تحتاج إلى خبرة كافية في تخصص تلك الأعمال، مثال:  هناك اعمال تكون على أطراف مخاطر كبيرة وبالغة، ولا يسمح لأي عامل العمل بتلك المناطق، سوى من لديه الخبرة الكافية في مخاطر تلك الاعمال، فيسمح له العمل بها بتصريح عمل، اما من ليس له خبرة أو معرفة أو درية كاملة في مخاطر تلك الأعمال لأ يصدر له تصريح عمل.ومن هنا تكمن أهمية تصاريح الاعمال..

نعم , لتقدير و معرفه المخاطر وتصنيف التصاريح  كالبارده كالتنظيف  او اي اعمال ليست مولده لمخاطر والحاره القابله للإشتعال كتصاريح الكهرباء  او ماهو قابل لإنتاج شعله او كمن قابل لتسريب مواد مشتعله او سامه او ذات ضغط عالي او اعمال داخل اماكن ضيقه او قليله الاوكسيجين  وهل اماكن العمل لا يوجد بها مخاطر كالحفر او اليات متحركه او توجد بها مخاطر كمواد قابله للإشتعال وما إلى ذلك

نعم .لأنو يعزز المراقبة الذاتية للعمال

كما يعتبر دور تحفيزي للعمال من خلال المكافاءات .....

انصح باستخدامها ويحدد بها نفاذ كل فرد الى الاعمال املائمه له على حسب احتياجه لتقليل المخاطر

السادة الزملاء اتشرف بكم جميعـــــــــــآ  اولآ ادارة السلامة والصحة المهنية هى الاداة المنظمة والمطبقة للمعايير الدولية مثل

ISO @OHSAS بتنويعاتها ودراجاتها الصناعية والغذائية والدوائية واليئية ويمثل استخدام تصاريح العمل هو احد اساسيات ادارة الملفات والتحكم وقياس مستوى المخاطر بالموقع المحدد وتأمينة وصولآ لل NERMES مما يرفع مستوى الجودة والسلامة 

اخوكم SAFETY EGYPT

تصاريح العمل أساسية وملزمة فى العمل  بشكل آمن بالشركات عامة الكبرى والصغرى

لكن كما فى القانون روحه أصل ثم نصه تابع له فى أغلب الحالات

ان التعرف على برامج السلامة والصحة المهنية والتدريب المستمر وتتبع مايستحدث منها أمر أساسى مهم

لذا أرى أن التدريب ثم التدريب ثم التدريب أساس مع الممارسات المرغوبة بالتعلم لتطبيق نظم العمل السليمة الآمنة المطبقة لتصاريح العمل وغيرها

أرجو أن يكون لنا السبق دائما فى كافة مجالات العمل والحياة نحن أبناء مصر والعرب جميعا