Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

يختلف العمل فى أى مجال عن ما تم دراسته فى نفس المجال ودى طبيعي جدا والسؤال ( ما هى المشاكل التى تواجه الخريج الجديد عند العمل بنفس مجال دراسته )؟

user-image
Question ajoutée par yasser talaat , accountant manager , الشركه المصريه
Date de publication: 2016/06/26
Mohamed Seifeldin
par Mohamed Seifeldin , Finance Manager , Mashareq & Maghareb For Construction, Yazeed Al Rajhi & Brothers Holding

هنالك مشاكل كثيرة مع انني افضل كلمة صعوبات ومنها :

- النظام التعليمي سئ جدا الذي يأسس الطلاب علي الحفظ وعلى ان المراحل التعليمية ما هي الا شهادة فقط ولا يوجد ربط فعلي بين الدراسة والحياة المهنية ناهيك عن المستوي العلمي والفكري اصلا للمدرسين الذين لا يأبه بمستوي الطلاب وينحصر تفكيره في أمر واحد وهو الدروس الخصوصية-الا من رحم ربي- فمثلا درسنا معادلات الانحراف المعياري او أي من قوانين الاحصاء او الفيزياء وتجد الطلاب يحلون اي مسألة بجدارة ويحصلون على درجات نهائية ولكن المحصلة صفر ولا يعرفون لماذا تستخدم تلك القوانين وما الهدف منها

- فيجد الخريج الجديد نفسه تائه في سوق العمل لا يعرف كيف وأين يبدأ في حياته المهنية وأول تلك الصعوبات اللغة الانجليزية التي لم يؤسس فيها ولا يستطيع ان يغطي التكاليف الباهظة لاجادة اللغة وهذا بدوره يؤدي الي عدم اتاحة فرص عمل ويقع فريسة لاصحاب العمل الذين يعرضون رواتب لا تليق بأي شاب لديه طموح ومسؤليات ومن ناحية اخرى يجد وظائف لا ترتبط بقريب او من بعيد منه او من تخصصه ولكن مرتباتها مجزية فمنهم من لديه مسؤليات وظروف صعبة وهم كثير فينجرفوا ويبعدوا عن مستبقلهم المهني ومنهم من يقاوم او لديه ظروف افضل فيعمل على تنمية نفسه 

- وللاسف نحن نعيش في مجتمع لا يهتم بالشباب ولا يرونهم المستقبل الذي يجب الاستثمار فيه لرفعة بلدنا ام ما نراه او نسمعه من خطب رنانه من اي مسؤل فهي للاستهلاك السياسي ليس الا فنجد في النهاية مدرسين لم يؤسسوا جيدا ويعانون ليل نهار من مرتباتهم الرديئة فيتجهوا للدروس الخصوصية 

ونجد الدكتور الذي تخرج ليعاني الامرين من المرتبات وطبيعة عملهم التي يجب ان يمارس الطب ليتعلم وعدم تقدير الدولة لهم فيتجهوا للمستشفيات الخاصة التي لا ترحم احد وليس لها هدف غير الاموال

وتجد المحاسب والمهندس الخ جميعهم يمرون بنفس المشاكل ويتجهوا الي امور اخرى

وكمثال ايضا على كلامي بحث الماجستير الذي تحضره وفقك الله ما الهدف منه غيرحصولك على شهادة اكاديمية تضيف لك ولكن هل سوف تفيد البلد او ان الدولة لديها اسس وخطط للاستقادة من الابحاث ورسائل الماجستير والدكتوراه التي يكد اصحابه فيها وتقديم اسس علمية وحل للمشاكل موضوع البحث للاسف لا وسوف توضع في الادراج 

نحياتي لك واتمنى لك التوفيق

Ghada Eweda
par Ghada Eweda , Registered student MBA-marketing , AOU

أتفق مع إجابة الأستاذ  Mohamed hassan mohamed الذي طرح العديد من النقاط الهامة وشكرا لك علي الدعوة

nufall qanah
par nufall qanah , مدقق حسابات ومستشار ضريبي , شركة البارون للاستشارات الماليه والضريبيه

امر طبيعي جدا ان الخريج الجديد يعتقد ان سيلتزم حرفيا بما درسه اكاديميا وانا لا اعتقد انها مشكله بقدر ماهي تحفيز على استكشاف ماهو جديد وواقعي له

georgei assi
par georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

اتفق مع اجابة الاستاذ محمد حسن

Diaa ELdin ALI HASSAN ALI
par Diaa ELdin ALI HASSAN ALI , رئيس حسابات , شركه محمد ناصر عوض

اتفق مع اجابه الاستاذ محمد حسن 

شاكر على الدعوه 

FITAH MOHAMED
par FITAH MOHAMED , Financial Manager , FUEL AND ENERGY CO for transportion petroleum materials

ا محمد حسان افاض واجاد  

 

شاكر الدعوة الكريمة  

Ali Musa Omar Homad
par Ali Musa Omar Homad , محاسب عام , الشركة العربيه للمنتجات الجلديه

شكرا علي الدعوة

اتفق مع الاجابة للاستاذ / محمد حسن 

Abdelhafiz Elkhidir Sidahmed Mohammed Kheer
par Abdelhafiz Elkhidir Sidahmed Mohammed Kheer , مدير التدريب والدراسات والبحوث , اتحاد المصارف السوداني

شكرا جميلا على الدعوة

لا اتفق معك اخي على كلمة مشاكل اسمح لي بان اقول كلمة صعوبات لان اي مجال عمل او دراسة تسبقها صعوبات وهذا وضع طبيعي فالانتقال من التعليم النظري الى التطبيق العملي تواجهه صعوبات وليست مشكلات ولكن المعولم اي اي مؤسسة عند التحقا موظف حديث بها تفرد له مساحة من التدريب ولتعلم على اسليب العمل والطريقة لذا اذا ابدى الموظف استعداد كامل للمثابرة والاجتهاد والمرونة وتحمل الضغط فانه لا محالة قادر على تخطي تلك الصعوبات

عمرو الكاشف
par عمرو الكاشف , محاسب عام , الفكر للانتاج الإعلامي

أولا عدم مساعدة زملائه في العمل له لأسباب في نفوسهم ثانيا عدم صبر صاحب العمل له ثالثاً النظام التعليمي السيئ رابعا قلة الخبرة الناتجة عن سوء التعليم

More Questions Like This