مدير موارد بشرية يقوم بتغييب الادارة القانونية من خلال قيام موظفيه بمتابعة الدوائر الحكومية والشرطة دون اعلام الادارة القانونية بذلك هل برأيك هذا صحيح؟

Top Answer: اجراء الانذار مثل اى اجراء جزاء اخر ولا يجوز توجيه انذار للموظف الا بعد سماع اقواله وسماع من بلغ عن المخا ... Voir Plus

Top Answer: شكرا لدعوتك مع ان الشهادة الاكاديمية هي عامل مهم جدا في التأقلم مع العمل ومحيطه , ولكن في الاعمال الاداري ... Voir Plus

Top Answer: بكل امانة سوال ممتاز وهو حديث الساعة الان ويتداول بين المهتمين في الامر وظللت اتابع الاجابات عليه ولكن لل ... Voir Plus

Top Answer: <p>كان يجب على هذا الموظف الالتزام بالدوام والغاء اجازته لعدم الموافقة عليها لضرورة العمل والميزات ... Voir Plus