هل تفضل فى مقابلات العمل ان تكون الاسئله الموجهه اليك شفويه أم تحريريةولماذا؟

أعتقد أنه يجب أن تكون تحريرية ومن يجتاز التحريري  ينتقل للشفهي وجدت هذه الطريقة مجدية وفعالة حين التحقت بالدراسات العليا بعد الجامعة

لكل منهما ميزتها ففى بعض الاسئلة تكون الشفوية على صعيد الاجابة عليها سهل وبالمقابل فى بعضها الاخر تكون التحريرية هى الاقرب فالاثنين لها جوانب مشرقة من حيث الميول الشخصى لمن يخوض المقابلة .

صاحب العمل اللى يحدد المهم بالنسبالى اجاوب واقنعو انى الافضل للوظيفه

الاثنين معا الذي ينسي في الشفوي اكيد هذكرة في التحريري والعكس

انا افضل الشفوية طبعاً لأنها تبرز مستوى سرعة البديهية لدى المتقدم  وتضهر قدرته المعرفيه اثناء النقاش  وكل سؤال يتحدد وقت الاجابة عليه اثناء الحديث ولكن التحريرية  تجعل المتقدم وكأنه في قاعة امتحانات.

شفوية : لأن نبرة صوتى فى الاسئلة الشفوية وتعبيرات وجهى وجلستى ومظهرى كلها ستوضح جوانب شخصيتى.... افضل من الاسئلة التحريرية التى لا توضح جوانب هامة مطلوبة  كالثقة بالنفس واللباقة

من رايى ان تكون تحريرية و شفهية و دلك ليتعرفوا ع مهارتى الكتابية و اسلوبى ف التحدث و اذا كان هذا يتناسب مع طبيعة العمل ام لا .......

كلا النوعين ضروري لمعرفة مستوى الشخص من النواحي كافة لكن اعتقد أن التحريري يعطي فرصة للشص للتفكير وكتابة الاجابة الصحيحة على حين الشفوي يعتمد على سرعة البديهة وسلامة النطق

الاثنين معا

اختار تحريريه لكي أخذ وقتي في التفكير

الشفوية لأنها تعطي فكرة على شخصية الفرد