Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل عناد وغرور المدير أوالقائد في مصلحة المرؤوسين ؟

user-image
Question ajoutée par حفصة المستظرف , سكرتيرة , مكتب محاماة : المحامية :خذيجة فاروق
Date de publication: 2016/07/20
Yahia mohamed  Amen Gad
par Yahia mohamed Amen Gad , إدارة - مدرب - , سنابل الأجيال للتعليم والتدريب

بالتأكيد لا ولكن يكون له نتائج عكسية ليست في صالح العمل

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
par Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

اتفق مع اجابة الزميل يحيى

مع التقدير

Mousab Al Nokkari
par Mousab Al Nokkari , Engineering Manager , Al Majaz Engineering Consulting Office

 

شكراً على الدعوة ،،

 

العناد والغرور قد تكون من صفات المدير الفاشل لكن مؤكد أنها ليست من صفات المدير القائد، لأنه المدير سيفقد حينها روح الفريق الواحد بالعمل وبالتالي احترام مرؤوسيه.

 

والله الموفّق

 

تحياتي الطيبة للجميع

 

مها شرف
par مها شرف , معلمة لغة عربية , وزارة التربية السورية

طبعاً لا لأن الفشل حليفه لا محالة. فهو في هذه الحالة سيخصر الجميع ولن يكون هناك ثقة بينه وبين الموظفين. 

mohammed negm
par mohammed negm , مدير مبيعات , مؤسسة أطياف لتجارة المواد الغذائية

شكرا على الدعوة ...........  الاجابة العناد يؤدى إلى الفشل الادارة الناجحة تضع نجاح الشركة هدف و لا بد أن يسعى الجميع لذلك

More Questions Like This