لماذا اصبحت الشهادات المهنية للتدقيق الداخلي اهم من الخبرة؟ مع العلم ان قدرة الأشخاص الذين لديهم الخبرة افضل من حملة الشهادات المهنية في تحديد المخاطر؟

لا أعتقد شخصياً أن الشهادات المهنية اصبحت اهم من الخبرة العملية في المراجعة الداخلية حيث قد الموظف حاملاً لشهادات مهنية في حين مديره لا يحمل اي شهادة مهنية، باعتقادي الشهادات المهنية جيدة للاطلاع على السيرة الذاتية ولكن لن تحل محل الخبرة العملية

للأسف خلل فى معايير التقييم وضياع للكوادر المهنية التى لا ترى فيها فائدة كبيرة الا انها تعزز او تؤكد تأهلهم

مع العلم ان لى اصدقاء حصلوا على التدريب لشهادة  CIA

وقادرين على تجاوز الاختبار ورغم ذلك يفتقرون الى المعرفة الحقيقية رغم خبرتهم العملية المضافة للشهادة

اذا الشهادة لم تصحح نظرتهم للواقع المهنى

واقدم لها الشرح والأمثلة التى تعزز فهمهم لمنهج الشهادة اللازم رغم عدم اهتمامى بالشهادة المهنية

ولكن خبرتى العملية اهلتنى لذلك

خلل كبير انعكس على خلل رقابى أكبر وقيادات كل مؤهلاتهم حصولهم على شهادات مهنية

في اعتقادي للإجابة على السؤال يجب توضيح عدة نقاط

• يشترط في الحصول على الشهادات المهنية توفر خبرة لا تقل عن ٤ سنوات في بعض الحالات
• الشهادات المهنية توفر لك آخر ما توصلت إليه المهنة من ممارسات وخبرات
• الشهادات المهنية عبارة عن ملخص لخبرة سنوات طويلة اختزلت في شهادة مهنية مكثفة
• في بعض الأحيان الخبرة أهم بكثير من الشهادات المهنية وخصوصاً للوظائف الإشرافية

مما سبق عزيزي أيمن أعتقد أنه لا يمكن الفصل بين أهمية الشهادات المهنية وبين الخبرة فالشهادة المهنية لا تأتي إلا بالخبرة والخبرة يمكن تتويجها بالنهاية بشهادة مهنية