Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
شكرا على الدعوه الكريمه
إذا لم يكن للمدير العام بالمنظمه نائبا أو مساعدين، فهذا فى رآى يعد خللا تنظيميا جسيما بالمنظمه ويجب علاجه فورا
أنا مع رأي الاستاذ عمر سعد .. لكن .. أرى أن مدير الموارد البشرية هو الرجل الثاني إن لم يتواجد منصب المدير التنفيذي .. شكرا على الدعوة
شكرا لدعوتك
الرجل الثاني في الشركة هو المدير التنفيذي فان لم يكن موجودا وهذا خطأ شائع ان لاينصب مديرا تنفيذيا لها. فيكون الرجل الثاني حسب نشاط الشركة اما مدير الادارة او مديرالمبيعات او مدير العمليات
مسألة الرجل الاول والثاني تاتي في الهرم الاداري حسب التسلسل الوظيفي المعروف لدى الكل
لكن الاداري الناجح فلنسميه الرقم2 من يعطي الاهمية لعمله باحترافية اولا باول فالادارة هي عملية القيام بفعل الاشياء داخل المنشأه مع وخلال الناس من اجل تحقيق الاهداف المرجوة
ففي نظري العمل الجماعي والمرتب يعطي الثمر في وقته حلواً ورطباً.
مع تحياتي ,,,,,,