Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
على حسب طبيعة العمل
اذا كان الشخص موظفا فى عملية الانتاج يصبح عدد الساعات افضل
لان عدد الساعات يحسب من ضمنهم ( اوقات الصلاة - اوقات الراحة ) طبيعة العمل بالسعات يوجد اوقات للعمل بجدية ويوجد اوقات للعمل المتوسط
اذا كان الشخص مديرا لو مسئولا عن مشروع يكون الافضل بالمجهود او ما يسمي بالناتج
لان عمله لا يتطلب ساعات محددة ومعينة للعمل ممكن ان يعمل 16 ساعات متواصلة في ايام وفى ايام اخرى ممكن الا يعمل سوى 4 ساعات بانتظار تقرير ما او نتيجة او ما شابه
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?