Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

الى متى ستبقى الخبره عائق امام حديثي التخرج؟ وكيف سيحصلون على الخبره بدون شركات تشجع هؤلاء الاشخاص؟

user-image
Question ajoutée par mohamad qudah , after sales service incharge , شركة ماجد الفطيم- كارفور هايبر ماركت
Date de publication: 2013/09/25
Amir Ageeb
par Amir Ageeb , Content Senior Specialist , Elm Company

في اعتقادي سيظل الأمر هكذا حتى تفهم تلك الشركات أن هنالك بديل للخبرة لدى حديثي التخرج. على سبيل المثال يمكن لتلك الشركات أن تقوم بعملية التوظيف والتشغيل - يتضمن ذلك - وضع خطط للتدريب، خصوصا لحديثي التخرج، حتى يتمكنوا من بداية العمل بصورة طيبة. بعد ذلك سوف تتراكم الخبرات مع التدريب والعمل المستمر.

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

أخي محمد...

معك حق... ولكن هذا الأمر, يحكمه العرض والطلب, وأهم ما يؤثر في ذلك, كثرة أعداد الخريجين دون وجود سياسات استيعاب سليمة من قبل بلادهم, ومنافسة بعض الجنسيات (التي ترضى بدخول متدنية)... الخ.

وإذا كان من سبيل للنصح, سأنصح كل حديث تخرج نصيحتين متواضعتين:

- أن يخفض مستوى تطلعه في أول عمل له بعد التخرج (المسمى الوظيفي, الدخل... الخ), حتى يتسنى له الحصول على سنوات خبرة.

- أن يصوغ سؤالك بطريقة أخرى (كملاحظة مثلاً) عند تقدمه لوظيفة ما. فذلك قد يجدي نفعاً.

More Questions Like This