لماذا ارباب العمل في دول الخليج العربي عندما يطلبون موظفون مصنفون على انهم مبتدئون يشترطون مقدرتهم على التحدث الانجليزية؟ انا اعتقد انهم غير منصفين.

لأن معظم العمال ليسوا عرب , وتعتبر اللغة الإنكليزية رائجة في سوق العمل ... وبنفس الوقت حتى المراسلات تتم بالإنكليزي.

اصبحت لغة التواصل في ادارة الاعمال حاليا هي اللغة الانجلزية وخاصة ان اكثر العاملين فى الخليج العربي من جنسيات مختلفة فاصبح المطلوب ان يفهم الجميع لغة الحوار

شكرا للدعوة

لقد قضيت سنوات عمل عديدة في دول الخليج واتفق مع الاستاذ محمود ظاهر في اجابته

الحقيقة ان جواب السؤال قد يكون قاسي نوعا ما ولكن الامر واقعي وهو ما نراه ونعايشه في عملنا ... نعم اتفق تماما مع تصنبف الامر على انه غير منصف وذلك ببساطة متناهية انه ما يجب اعتباره ميزة هو يعتبر متطلب وذلك لعدم وضع هذه الميزة في ميزان العامل وكما تعرفين المميزات لها اسعارها .. ولكن مبداء خذ كل شيء ولا تعطي شيء قد يكون هو السائد في هذه الحالة. نعم العميل المثقف يريد خدمة مميزة من شخص مميز صاحب قدرات مميزة منها التواصل السلس الفعال ولكن هذه ناحية من الصورة والناحية الثانية قد تكون مختلفة تماما.

ودمتم 

شكراً على السؤال ، والسؤال فى محلة والاجابة تبرر هذا الفعل وتتمثل فى النقاط التالية : أولا: يدل الاختيار بهذه الطريقة على منظومة عمل مرتبة . ثانيا: بأن الموظف الجديد فى تصنيف مبتدئون فهم يتعاملون مع المنظمة ككل بمعنى يتعامل فى بيئة عمل تطلب امكانية التعامل مع باقى الموظفين فى داخل بيئة العمل. ثالثا : بأن الموظف المبتدء لا يقف على درجة المبتدء طوال فترات العمل بالمنظمة . والخلاصة بأن اللغة ليس لها علاقة بأن الموظف مبتدء بالعمل فهى ذات علاقة وثيقة بمواصفات العمل المطلوبة التى يجب ان تتوافر فى الموظف مثل الشهادة العلمية الالمام باللغة الانجليزية وهذا يكتسبها الموظف بحكم تطوير مهاراته استعدادا لتقدم لأى وظيفة . ونشكرا لطرح السؤال مع تحاتى

لأن اللغة الإنجليزية هي لغة العصر بالإضافة أن جميع المراجع  والبرامج تكون باللغة الإنجليزية وبالتالي لن يستطيع الموظف من التعامل مع البارمج أو تطوير نفسة إذا لم يكن متمكن منها بالإضافة أن غالبية الشركات تتعامل في مراسلتها الداخلية والخارجية باللغة الإنجليزية بغض النظر عن جنسية العاملين بها.توجد العديد من الشركات جميع موظفيها من الجنسيات العربية وجميع مراسلتها الداخلية والخارجية باللغة الإنجليزية فقط.

من خلال سؤالك هناك طرفان ارباب العمل الذين يشترطون اللغة الانجليزية حيث انهم يخسرون احيانا كفاءات ذات خبرة ميدانية افضل من التي تتقن اللغة الانجليزية , والطرف الثاني طالبو العمل المبتدؤون الذين يعانون من نقص في اللغة الانجليزية الامر الذي يفقدهم مراتب عدة في مسابقات شتى حيث يمكن تعلم اللغة وتجنب مثل هذه المواقف طالما ان لديهم  ارادة في البحث عن العمل.

لاماذ لايدركون انا هناك نطام تعليمي هش في اغلب الدول التي تاتي منها الاايادي العاملة  لدول الخليج العربي