مالفرق بين المقاييس الذاتية والمقاييس الموضوعية للعاملين بالمنشاة ؟

Question ajoutée par محمد الحارثي , مير الموارد البشريه والشئون الادارية , شركة مجموعة الغروب القابضة
Date de publication: 2016/08/26

Apprécier (0) Vues (1) Suiveurs (1) Réponses (0) Report Question

Soyez le Premier à Répondre
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

هل يجب إنشاء إدارة جودة بكل مؤسسة أو مجموعة اقتصادية؟
Top Answer: من الضروري جدا وضع ادارة جودة لمتابعة سير العمل والتحكم فيه من حيث الجودة والمواصفات المطلوبة بالمؤسسة ... Voir Plus

Réponses (109)
كيفية شرح نتيجة اعمال منشأة صغيرة من ربح او خسارة بطريقة بسيطة ( لشخص عادي من العامة غير متخصص بالمحاسبة) و يريد مقياس لمعرفة وضع منشأته الصغيرة؟
Top Answer: افضل شي صرفنا مبلغ معين وحصلنا على مبلغ معين بقي لدينا مبلغ تخصم منه% مثلا استهلاك ونحجزه والباقي موجود ف ... Voir Plus

Réponses (3)
ما مدى اهمية التدريب للعاملين وتطوير الذات فنيا؟
Top Answer: <p>كثير من الشركات تفتقد للتدريب ، وذلك بسب عدم معرفة بقيمة التدريب وما هو اثر التدريب على الشخص وا ... Voir Plus

Réponses (3)
ماهى المقاييس السليمه للعمل لدى اى شركه جديده وكيف تفرق بين ذلك ؟
Top Answer: المقايس السليمة ان تكون الشركة تعمل بشكل سليم وغير مخالف للقانون العمل بروح الفريق الواحد team work اعد ... Voir Plus

Réponses (2)