Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
تطوير مؤسسته ومتابعة دور كل موظف
العمل على حث الموظفين على التفانى فى العمل والثقة المتابدله بينه وبين الموظفين
متابعة العمل اول باول الفصل بين العمل والمعاملات الشخصية
عدم المجاملة فى العمل يحث الموظفين على الانضباط التام
عدم اهمال الاخطاء والبحث دائما عن الاسباب ومعالجتها اول باول
