هل من الضروري أن ترتكز سلطة إقرار التنظيم في المستويات الإدارية العليا؟ و ما الفرق بين المركزية و اللامركزية في السلطة و أيهما افضل و لماذا؟

أتفق مع السيد عمر سعد أبراهيم 

تحياتي لكم و شكرا للدعوة

افضل اللامركزية فى السلطه ومركزيه الرقابه

ليس من الضروري أن ترتكز سلطة إقرار التنظيم في المستويات العليا 

المركزية: هي الإحتفاظ بالسلطات جميعا في يد شخص معين أو مستوى إداري عالي بحيث لا يُتاح لباقي الأشخاص أو المستويات أن تتصرف إلا بناء على تعليمات من ذلك المستوى أو بعد موافقته.

اللامركزية: هي موقف يتسع فيه نطاق التفويض في السلطة أو تُمنح فيه سلطات أصلية لمستويات أدنى وفقاً لما يُسمح به في تنظيم الشركة أو المؤسسة.

 لا مانع من اقرار التنظيم من قبل الادارات العليا مع مراعات مصلحة الموظفين والعمل وشخصيا افضل لامركزية العمل والقرار

شكرا لدعوتك

لا ليس بالضرورة فهذا يعتمد على نطاق الاشراف والصلاحيات الممنوحة للمستوى الاوسط في الهيكل التنظيمي , وارغب بان اقول هنا ان اليوم في عصر المنافسة الكاملة والاقتصاد المفتوح اصبحت السطلة المركزية تفرض سيطرتها بنسبة 95 بالمئة فما دون حيث لاوجود لسلطة مطلقة بشكل مطلق والسبب ان الادارة الموقفية هي سيدة الموقف اليوم في ادارة شئوون المنظمات الكبرى والمتوسطة ةربما هي فاعلة ( الادارة المركزية ) في الشركات الصغرى وذلك نسبة لعدد العاملين وحجم النشاط وقدرة السيطرة عليه

اما فيما يخص ايهما افضل فلكل منهما ميزاته وسلبياته واحيانا يمكن استخدام النوعين في ان واحد والموقف هو من يحتم استخدام اي نوع من النوعين المذكورين