Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

اذا كنت مدير جديد كيف تتعامل مع فريق عمل الغير متعاون؟

يجب ان يتحلى القائد بالصبر والزكاء وسرعة البديهة والحلم وسعة الصدر 

user-image
Question ajoutée par Fatma Mohammed , محاسب تحت التمرين , بنك التنمية والائتمان الزراعى
Date de publication: 2016/09/02
Duaa Eltaeb
par Duaa Eltaeb , Logistics and clearance Officer , Dal Engineering Division - Sutrac

ليس بالقوة و انما بالتحفيز للاداء المتعاون والافضل

Salih Salih
par Salih Salih , Senior Virtualization Consultant and System Administrator , Stc Solutions

تعرف عليه اكثر قبل الحكم عليه

حدد طريقة تعاملك معه

واجهة مباشرة

انظر الي الواقع بايجابية

حافظ  علي هدوئك

لاتبلغ الادارة 

ساتعامل مع الفريق الذي يتجنب التعاون او متقاعس في العمل عبر ارسال اخطارات فورية تنتقد كيفية سير الامور مستفسرا عن اسباب تردي احوال العمل وما اسباب تقاعس الفريق منوها على فرض عقوبات فور ظهور التوضيحات.

 

Said DALILE
par Said DALILE , مدير عام , مركز الاعمال الدولي للاستشارات والتطوير و التدريب

قم باستقصاء صغير حول محيط عملك الجديد كأن تعرف جو العمل مع المسؤول الأسبق منك وكيف كان تعامله معهم ، ثم تقصى النقائص  الموضوعيه التي تساعدهم على العمل والبذل وبالتواصل الجيد والإقناع و الإستحواذ، يتم تحفيز العمال غير المتعاونين لا سيما محاولة إستقطاب الأكثر تشويشا منهم ، فالكل يبحث عن فائدته من جراء بذل الجهد أيا كان في العمل للحصول على الظروف والمقابل الأفضل .

More Questions Like This