لماذا يزيد التنظيم من الكفاءة؟ حتى أن بدون التنظيم لا تكون كفاءة، أو لا تكون كفاءة كاملة؟

كلما كان التنظيم فى العمل صحيح كلما زادت كفاءة العمل وقل الهادرفى المنتج

لان التنظيم هوا انك توزع المهمام بالطريقه الصحيح ع الاشخاص اللى يقدروا يقوموا بيها لان لو التنظيم لو غلط مش هايقدر الاشخاص يدوك النتيجه المطلوبه

التنظيم يسبق الكفاءة وهما عنصران يتعلقان ببعضهما علاقة تكاملية طردية وليست علاقة عكسية تنافسية أي يكمل بعضهما الآخر وهما معا ركن أساسي في الوصول إلى النجاح ،، فالتنظيم كعملية تزيد من فعالية الكفاءة ولكنها لاتمنحها لشخص ، أي أن التنظيم وهو ترتيب الأولويات والمهام والأهداف والسيطرة على الوقت والجهد والموارد لايقوم به بطريقة صحيحة إلا الشخص الكفؤ ، ومتى ما حققه فإن يزيد من فاعلية كفائته إلى الحد الأقصى 

لعدم تداخل واجبات الموظفين فيما بينهم و لتلقي الاموار لا من مدير واحد 

وكمتال زراعي ( استغلال الاراضي الزراعيه بطريقه علميه مربحه مثل نظام حسكه السمكه المعتمد في اشجار اللوزيات بشكل عام تؤدي الى زياده الارباح في نفس المساحه المزروعه )

وتهدف المنظمة إلى تسهيل حركة السير وذلك لتحقيق أهداف محددة