Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل توافقون على هذه العبارة؟ لا يوجد موظف فاشل.. لكن يوجد مدير فشل فى توظيفه فى الموقع الصحيح او فاشل فى ابراز وتنمية طاقاته؟

user-image
Question ajoutée par عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء
Date de publication: 2016/09/23
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

نعم لكل شخص مهارات عالية فى شئ ما واذا وظفت فى مكانها الصحيح فانه سيبدع أحيانا بعض الاشخاص ﻻ يعرفون ما هى مهاراتهم واذا وجد مدير متمكن يستطيع ان يساعده على وضعه حسب امكانياته ومهاراته

Sadeq Al-Abbad
par Sadeq Al-Abbad , Service Specialist , Halliburton Energy Services Inc

ليس دائما يكون الثقل على المدير في توظيف المهارات الخاصه للموظف ووضعها في المكان الصحيح احيانا الموظف لا يملك طموح معين ولا يملك مهارات يختص بها وغير مبالي بالعمل فهذا النوع يصعب توظيفهم ووضعهم في اي مكان

Adel El_sayed Zayed
par Adel El_sayed Zayed , المدير المالى , البابطين للطاقه والاتصالات - مصر

نعم العبارة صحيحه

مع وافر تحياتى

Mousab Al Nokkari
par Mousab Al Nokkari , Engineering Manager , Al Majaz Engineering Consulting Office

 

شكراً للدعوة الطيبة ،،

 

ليس بالضرورة أن يفشل الموظف بسبب فشل مديره في توظيفه بالموقع الصحيح أو إبراز مهاراته. لكن الأرجح أن يفشل المدير بفشل موظفيه.

 

والله الموفّق 

 

تحياتي الطيبة للجميع 

 

عادل حسن محسن ارناؤوط
par عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء

الاصل هو المدير الذى يمتلك القرار ولديه من الخبرات ما يسمح له بالتوظيف الصحيح للقدرات البشرية مستفيدا بمؤهلات العاملين وطموحاتهم

عبدالرحمن محمد سعيد فلاته
par عبدالرحمن محمد سعيد فلاته , Managing Director , By Practice

الجملة في حد ذاتها ردا على السؤال حيث أن فشل المدير يعني أنه موظف فاشل، وبالتالي الجملة قطعا خاطئة حيثأن هناك موظفون ناجحون وموظفون فاشلون وهناك موظفين ينجحون رغم وجود مقومات الفشل وموظفين أخرين يفشلون رغم وجود مقومات النجاح

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

نعم اوافق لكل شخص امكانياته التي يجب ان تستخدم في المكان المناسب

 

يتوجب في كل ادارة وجود مسير يدير شؤونها و تعيين الموظفين في المناصب المناسبة من المهام التي تستدعي الحرص التام من طرف المدير من اجل اكتمال العمل الجماعي داخل الادارة

karim nabil salah mohmed mohmed
par karim nabil salah mohmed mohmed , مشرف امن وسلامة , Abb - Other Locations

نعم فهذا يساعد على الانتاج

mohammed ibrahim abdel fattah ibrahim
par mohammed ibrahim abdel fattah ibrahim , امين مخازن , شركه انظمه المبانى المعدنيه المطوره (سابس)

  هناك موظفون ناجحون وموظفون فاشلون وهناك موظفين ينجحون رغم وجود مقومات الفشل وموظفين أخرين يفشلون رغم وجود مقومات النجاح

الموظف الذي يقبل بل فشل فاشل والمدير الذي يقبل بموظف فاشل فاشل

More Questions Like This