هل الشركه ملزمه بتأمين الطبي على عائلة الموظفين ، وهل تتحمل جميع المصاريف نظاماً او تتحمل فقط الزوجه وعدد ٢ من الأبناء ومازاد عن ذلك يتحمله الموظف؟

الشركة ملزمة بالتامين على موظفيها و لم يحدد النظام عدد افراد الأسرة و بالتالي فحسب نص النظام كلهم مشمولون أي الزوجة و الابناء الإناث و الأبناء الأقل من 21 عاما

منقول

شددت وزارة العمل على إلزام كافة المؤسسات والشركات المملوكة للقطاع الخاص بتطبيق التأمين الصحي التعاوني على السعوديين العاملين لديها، وأسرهم. وأكدت الوزارة على تفعيل الدور الرقابي لمكاتب العمل لضبط المخالفين، والرفع بتقارير فورية عن مدى التزام تلك الشركات والمؤسسات بقرارات الوزارة في ما يتعلق بتفعيل تطبيق الضمان الصحي التعاوني على جميع السعوديين العاملين في القطاع الخاص وأفراد أسرهم. وأشارت وزارة العمل إلى أن الشركات والمؤسسات الخاصة ملزمة بإبرام عقود تأمين صحي على كافة العاملين لديها من السعوديين وعدم التهاون في ذلك، وأبلغت جميع مكاتب العمل بمتابعة ورصد أية منشأة لا تتجاوب مع هذا التوجه.

تتحمل الجميع حسب القرار الأخير الصادر بهذا الشأن راجع قرار مجلس الضمان الصحي وقرار مجلس الوزراء المتعلق بالضمان الصحي

الماده 32 في اللائحه التنفيذية لوزارة العمل مذكور ان المنشأه تقوم باالتامين على جميع العاملين لديها صحيا وفقا لما يقرره نظام التامين الصحي التعاوني ولائحته التنفيذيه 

لكن لم يذكرا شي يخص عائله الموظف ...وهذا امر مهم لابد ان يذكر ؟؟

مع العلم ان هناك شركات تؤمن طبيا للموظف وعائلته بصرف النظر عن عدد افرادها...وشركات اخرى للموظف فقط ..وشركات لاتوفر تأمين طبي لموظفيها بشكل عام !!!!!

القانون هو كالتالي: يجب على صاحب العمل عمل تأمين لجميع الموظفين ومن يعولون شرعا ( هنا حالات كثيرة كالابن الذي يعول والديه او احدهما او الارملة او المطلقة ولديها ابناء وكذلك الزوجة والابناء )

ما يحدث: للاسف لا يطبق هذا بالشركات وقد تجد الكثير وضع حد محدد هو الزوج والزوجة وطفلان او يأمن للاسرة عدا الوالدين مبررين بارتفاع التكلفة 

برأي يجب ان يكون هناك ردع وحسم ومراقبة لكل الموظفين ومن يعولون وربطها بالتأمين ويتم ارسال البيانات لكل شركة من قبل الضمان الصحي وشركة التأمين للتأمين وفي حال الامتناع يتم محاسبة المنشأة والتحقق بعدم جعل الشركة ان تجبر موظفيها بدفع جزء او تغطي تكلفة احد 

فالقانون واضح وفق مجلس الضمان الصحي

أعتذر ..لأنني لاأعمل في السعودية .....

حسب قانون البلد و العقد المبرم بين الموظف وشركته

شكرا للدعوة

شكرا لدعوتك

اتفق مع اجابة. الزميل احمد محمد 

نعم الشركة ملزومة بالتأمين على جميع افراد العائلة حسب قانون العمل ومجلس الضمان الصحي ولكن ............. !!!!!

كل شركة لها سياسه معينه بهذا الخصوص ولا يستطيع احد ان يشتكي عليها والسبب عقد العمل ، حيث يكون مدرج بالعقد ان الشركة ملزومة بتأمين الموظف فقط واحياناً الموظف والزوجة واحياناً اخرى الموظف والزوجة وطفلين . واذا رجعتهم قالوا لك انت موقع على عقد .

الحل  .........

اما ان ترفض عند توقيع العقد ....  بحيث يشمل التأمين جميع افراد العائلة .

أو ان ترضى بسياسة الشركة  .

اوافق مع كلام احمد المحمد القانون التأمين يشمل جميع افراد الاسرة ولكن المتعامل به بالشركات التأمين على الزوجة وولدين فقط

الشركة غير ملزمة بالتامين الصحي للموظفين ولعائلات الموظفين الا اذا نص قانون العمل على ذلك  فالتامين الصحي هو احد الحوافز الذي يسعى اليه الموظفين في الشركات

شكرا لدعوتك الكريمة 

اتفق واجابة الاستاذ 

حسب قانون البلد والعقد المبرم بين الموظف وجهة عمله