ما اهمية التسلسل الاداري داخل المؤسسة ؟

شكرا علي الدعوة. يعتبر التسلسل الإداري المستمد من الهيكل التنظيمي  واللوائح المعتمدة هو المنظم لحركة العمل داخل المؤسسة من حيث حركة تداول المستندات والمسماه الدورة المستندية بين الأقسام والإدارات وكذا  تنظيم سلطة الاعتمادات للمديرين العموم والمديرين ورؤساء الأقسام ومن ثم يمثل التسلسل الإداري وجهة نظر مجلس الإدارة أو أصحاب القرار لتنظيم العمل داخل المؤسسة علي النحو الذي يريدونه من الناحية الإدارية

مهم جداً 

يعطي حافز للموظفين للبحث على الترقية 

متى تم التقيد باللوائح و القوانين المنظمة 

شكرا لدعوتك

التسلسل الاداري يساعد على

• تحديد المسؤوليات والصلاحيات
• تحديد نطاق الاشراف
• تحديد المسمى الوظيفي
• تحديد الاجور
• تحديد الوصف الوظيفي
• تحديد المراجع واصحاب القرار

السلام

التسلسل الاداري داخل المؤسسة هو تنظيم العمل الجماعي وطريقة لتفويض المسؤولية ومتابعتها وتقييمها.

هذا ملخص وشكرا على الدعوة. 

شكرا للدعوة 

  ان التسلسل الاداري  او الهيكل الوظيفي لأي منشأة يمثل  القاعدة الادارية لأسس النظام العام للقيام بالاعمال من حيث  التنظيم والتخطيط   والتطوير والتوصيف    والصلاحيات   والمسؤوليات والسلطات الممنوحة والاهداف لكل ادارة او قسم او موظفين وتنظيم التعاون والتكامل فيما بينها للوصول للاهداف النهائية

شكرا للدعوة

يعطي الأعمال الوظيفية لكل شخص حسب خبرته، واختصاص دراسته، والمؤهل العلمي الذي حصل عليه. يقوم بتحديد العلاقة بين الموظفين، حيث إن كلّ موظف يعرف واجباته، وصلاحياته. يتيح لجميع الموظفين فرصة اكتساب الخبرة، وتبادل المعرفة والمعلومات بين الموظفين أصحاب الاختصاصات المتعدّدة.

التسلسل الاداري  مهم داخل المؤسسة حتى لا يكون هناك  تجاوز  لصلاحيات  الممنوحة للموظفين  وهي  عملية ضبط للعملية الادارية بشكل عام  

التسلسل الاداري او الهيكل الوظيفي لأي منشأة يمثل القاعدة الادارية لأسس النظام العام للقيام بالاعمال من حيث التنظيم والتخطيط والتطوير والتوصيف . 

شكرا على الدعوه الكريمه

بإختصار شديد التسلسل الإدارى بالمنظمه هو إنعكاس للسلطات والمسئوليات لكل وظيفه أو عمل ، وأيضا لكل فرد بالمنظمه

التسلسل الاداري داخل المؤسسة هو تنظيم للعمل سواء عمل فردي او جماعي