طلبت إدارة الشركة من ِإحدى العاملات المسؤولات لديها أداء شهادتها على واقعة فصل عامل أمام المحكمة، فرفضت ذلك بحجة أن زوجها يرفض الأمر ، فماذا ترى؟

اشكرك على الدعوة

الاصل على كل شركة ان تقوم باخبار موظفيها انهم مطلوبين للشهادة قبل ابلاغ المحكمة باسماء البينة الشخصية

اذا كانت المطلوب شهادتها مهمة لدرجة ان الشركة ستخسر دعواها في حال لم تشهد ساقوم بابلاغ المحكمة باسم الشاهدة المطلوبة وتقوم المحكمة بتبليغها بالطرق القانونية  (مذكرة تبليغ شاهد) وهي تتحمل عواقب عدم حضورها امام المحكمة

مع العلم ان حضور الشهود منوط بموافقة المحكمة على سماع شهادتهم

شكرا للدعوة .اتفق مع أستاذ لطفى

أولا لا اعتقد انه من المناسب وضع الموظف(ة) في مثل هذا الموقف الحرج ثانيا الشهادة متى طلبت يجب أداءها لكن من وجهة نظري أنه لايجوز للشركة إكراه موظف على الشهادة إلا إذا كانت أحد واجباته كأن يكون مسئولا أو مباشرا للحادثة أو ضمن نطاق عمله كالموارد البشرية أو الشئون القانونية

السؤال ناقص سيدي لكي اتمكن من الاجابة 

ان كان بالمملكة فهذا مستحيل وذلك لعدم قانونية مشاركة بيئة العمل بين الجنسين عكس باقي الدول العربية

ثانيا ان شهدت فعليا فهل يوجد شهود اخرين ام انها الشاهدة الوحيدة، والسؤال الاهم هل فعليا هي رأت ام ان الشركة تحاول ان تجعلها تكذب ونصحها زوجها بذلك لكي لا تتدخل في قطع الارزاق

أنا أرى أنه من الأفضل لها أن تتقدم باستقالتها وتبحث عن عمل جديد بغض النظر عن أي أمر آخر 

بكل بساطة يجب إستدعائها رسميا عن طريق المحكمة  و بالتالي فهي ملزمة لتقديم شهادتها و إلا إتهمت بعرقلة العدالة

من حقها ان ترفض وايدها على ذلك. ومن السوال سيدة انثي تعمل بمكتب وهو عامل  كيف تشهد على شئي ماشفتة  تشهد زور يعني عشان خاطر الشركة  ومن حق هذة الموظفة ان ترفع دعوا ان الشركة تمارس عليها ضغط بالشهادة بالاكراة . وبعديين الشركة لو ودها تفصل موظف مايحتاج شهود ومحاكم اصبرو علية يمكن يتعدل وافصلوة بالنظام بعدين هي االشركة ماعندها نظام .

شكرا للدعوة

المفروض الادارة لا تطلب من العاملة تقديم شهادتها وانما تقوم بذلك امام المحكمة  وبيبن الوقائع المطلوب اثباتها واسماء الشهود ومحل اقامتهم، بالاظافة ان العامل لا يقدم معلومات وردت اليه ولها علاقة بالعمل وهذا من باب عدم افشاء اسرار العمل باستثناء اذا نشرت المعلومات بطرق قانونية 

كما يجب ان نعلم هناك مجالات يمكن الاثبات فيها بالبينة.

شكرا للدعوة ................................. اترك اجابة للخبراء في مجال القانون

شكرا للدعوة.. ليس لدي خلفية قانونية لتلك الحالة