Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

برأيك، هل تواجد الخبرة الطويلة تغنى عن وجود المهارات الشخصية الأساسية في الباحث عن عمل؟ لماذا؟

user-image
Question ajoutée par Mariam Eid , Marketing and Communications Manager , Executive Solutions
Date de publication: 2016/10/06
Maen Al-Rawabdeh
par Maen Al-Rawabdeh , Supervisor Administration , Tornado Group

لا تغني عن الخبرة عن المهارات الشخصية ويجب استمرار اكتساب المهارات حتى مع وجود خبرة

 

لكن بالعادة اصحاب الخبرة الطويلة يملكون المهارات الشخصية الأساسية والا لما اصبحوا اصحاب خبرة

اسلام محمد
par اسلام محمد , محامي حر , مكتب محاماة حر

ان الخبرة مهما كانت لابد لها من مهارة تصقلهاوتنميها فبدون مهارة لن تكون هناك الخبره فالخبرة تكتسب بمهارة فهي كزرعة والمهارة هي الأرض الخصبة التني تنمو بها تلك الزرعة 

 

راشد الشبوي
par راشد الشبوي , ‏مدير ‏مكتب , علم لأمن المعلومات

لا يغني لان المهارات الشخصية شي اساسي في العلاقة مع  الاشخاص من خلال التعامل والاسلوب 

سلمى المحيذيف
par سلمى المحيذيف , مديرة العمليات لقسم التدريب المنتهي بالتوظيف , معهد صناعة الحياة للتدريب

لا، لا تغني الخبرة الطويلة عن المهارات الشخصية الأساسية؛ لأنه لايمكن توظيف شخص ذو خبرة ولكن لايمتلك للمهارات بل بالإمكان توظيف حديث تخرج ويمتلك مهارات شخصية وعملية ويفوق في آداءة الموظيفي عن ذي الخبرة.

المهارات الشخصية هي شخصية الموظف فأن لم تجد فهذا يعني ان الموظف ليس لديه القدرة على تطوير و اتباع  والادراك بخطوات العمل

bayan katamesh
par bayan katamesh , Secretary , مختبرات الخليج الطبية

رايي الشخصي انه لا يغني لان المهارات الشخصية شي اساسي في العلاقة مع  الاشخاص من خلال التعامل والاسلوب 

فليس كل من لديه خبرة عملية لديه اسلوب تعامل هذا ينعكس من خلال شخصيته ومهاراته

rachid aoui
par rachid aoui , chef parte , club marmara

 والتركيز عليها. العمل بجد على التميز فيها.

Faisal Bin Mohammed
par Faisal Bin Mohammed , RQ1 , RSAF

كل صاحب عمل يبحث عن مجموعة محددة من المهارات فى الباحثين عن عمل والمهارات أوالصفات التي تتطلبها وظيفة معينة.

ولكن بعيدا عن هذه المهارات هناك مهارات عادة ما يبحث عنها الجميع ومعظم الباحثين عن عمل لديهم هذه المهارات إلى حد ما.

وبعضهم قد يكون لديه هذه المهارات ولكن مع بعض نقاط الضعف التى يمكن تحسينها من خلال التدريب والتطوير المهني، أوالحصول على التوجيه من شخص يفهم هذه المهارات.

اذا كان المنصب مدير او مسؤول او مشرف او اي وظيفة تتطلب تحمل مسؤولية بشكل مباشر فالخبرة والمهارة مطلوبة. 

اما العمل كموظف تحت اشراف مدير او مسؤول فالمهارة يمكن تنميتها وتطويرها واكتسابها من الممارسة.

لذلك راي شخصي ان الخبرة مهمه لدي لان لايوجد شخص لايملك مهارة.

mohammed رواى
par mohammed رواى , Territory Development Manager at PepsiCo , pepsico

من وجهة نظرى الخبرات والمهارات مكملين لبعضهما البعض فالخبرات هى المواقف المتراكمة والتى من الممكن أن تتكرر فى بعض الأحيان ويكمن الحل فى العقل الباطن الذى يستدعى الحل بنفس الطريقة....أما المهارة فقد تختلف بإختلاف بيئة وسياسة العمل المحيطة وترتبط أيضاً بالرغبة.

Alaa Rababah
par Alaa Rababah , clinical support specialist (operation) , EHS (electronic health solution)

لا طبعا. فكل منا يحتاج الى تعليم مستمر ةاعاده معلومات بشكل دوري 

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?