Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

لعدم صرف رواتبهم لثلاث شهور متتالية.اضرب العمال عن العمل لفترة شهر هل يستحق العمال صرف راتب الشهر الرابع؟ علما بانه غير مسموح لهم بالعمل خارج المؤسسة؟

user-image
Question ajoutée par Yahia Mohamed Suliman Ahmed , Project Manager , Brouj construction CO
Date de publication: 2016/10/17
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

كل هذا على حسب الشروط والوقت المحدد لانتهاء العمل حيث يتم صرف جميع الرواتب قبل وقت التسليم للمشروع وعلى العمال انجاز عملهم خلال الفترة المحدده لتسليم المشروع

بين رب العمل والعمال إلتزام يقضي بإلتزام العمال بأداء العمل المطلوب منهم وبإلتزام رب العمل بصرف رواتب العمال ومستحقاتهم في آجالها القانونية ، ولهذا فإن من حق العمال في الإستفادة من صرف رواتبهم للشهر الرابع لأن رب العمل قد أخل بإلإلتزامات المترتبة على عاتقه بصرف الرواتب بإنتضام ، ولأنه  لم يصرف الرواتب ومستحقات عماله لمدة ثلاثة أشهر متتالية ، ما أدى بالعمال بالقيام بإضراب لمدة شهر ، لأن الإضراب مشروع وقد كفله القانون.

Sadeq Al-Abbad
par Sadeq Al-Abbad , Service Specialist , Halliburton Energy Services Inc

شهر كامل اضراب عن العمل يعني ان الشركة غير مكترثه بإضرابهم

أعتقد أن الاضراب حق مشروع للموظفين لكن هذا لا يعني ان يستمر لمدة شهر كامل الا في حالات نادرة جدا

 

Mahmoud Zaher Tarakji
par Mahmoud Zaher Tarakji , مدير , أوال جاليري

نعم يستحقوا راتب الشهر المطلوب ...

More Questions Like This