Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يجوز لصاحب العمل أن يقوم بفصل الموظف أو الاستغناء عنه بالإرادة المنفردة دون أن يعطيه كافة مستحقاته ؟

user-image
Question ajoutée par AHMED WAHEED SEDIEK , Sales And Procurement Manager , K-Alhussein con .co
Date de publication: 2016/10/19
محمد كشك
par محمد كشك , مدرب كيك بوكسينج بصالة الفرسان الرياضية , اكاديمية سكيلز اكاديمي بطنطا

لا يجوز لصاحب العمل فصل الموظف أو الاستغناء عنه دون ان يعطيه كافة مستحقاته الا اذا ثبت عليه مايخل بالشرف والأمانة

Samer Ahmad Brigish Brigish
par Samer Ahmad Brigish Brigish , مدير سوق , شركة بندة العالمية للتجزئة

تم إنهاء عقدي. هل لي تذاكر أنا وعاءلتي بعد إنهاء العقد

idris musa
par idris musa , IT Support , Tajheez Almoeddat

لا لايجوز له ذالك الا اذا اشترطا ذالك في ما بينهما

hayam azmy
par hayam azmy , سكرتيرة تنفيذية , قطاع خاص

لا طبعاً لا يجوز وأتفق مع رأي أستاذ محمد كشك

لا طبعا( اعطي الاجير حقة قبل ان يجف عرقه )

More Questions Like This