Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هو دور التنمية البشرية في تطوير عقل وحيوية صاحب الشركة وعماله؟ وغرس النجاح فيهم لتسويق مختلف مشاريعه واستثماراته

   ان علم  للتنمية البشرية دور كبير لمنح العمال الطاقة الايجابية اللازمة لايمانهم بالنجاح في مختلف استثماراتهم، وتمنحهم الثقة  اللازمة للمضى قدما نحو مختلف المشاريع بدون تردد أو خوف من الفشل. إذ بفضل هذا العلم الحديث قلت نسبة الانتحار في العالم، وبفضل هذا العلم أصبح العمال يذهبون الى اماكن أعمالهم مبتهجين و بكل عزم وثقة. ولما له من قدرة رهيبة على منحك ثقة اللازمة في شخصيتك  وفي نفسك التي كنت تحتقرها من ذي قبل. وعليه فالتنمية البشرية أضبحت من العلوم الضرورية التي لابد تدرس في الشركة ومختلف اماكن العمل لتحفيز العمال على العمل أكثر و بديناميكية هائلة وحالة نفسية مبتهجة، إذ تلعب دورا كبيرا في سيرورة مشاريع الشركة و استثماراتها وتحسين العلاقة بين العمال و صاحب الشركة لزيادة مداخيل هذه الشركة من أرباح ما يرجع بالفائدة على صاحب الشركة وصاحب العمل كذلك. ولذلك لابد أن لا نتجاهل هذا العلم الحديث و نضعه من أهم مقومات نجاح أي عمل تجاري أو استثماري.  

user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2016/10/24

شكرا لدعوتك....لقد وفيت وكفيت في إجابتك وإستفدنا منها

Mahmoud Alkhateeb
par Mahmoud Alkhateeb , Large Account Administrator , Alghanim & Almoayyed Computer Solutions

شكرا على الدعوة ..............................  حضرتك اجابتك وافية 

Omar Al Sultan
par Omar Al Sultan , مدير مبيعات , MENA GATE GROUP

التنمية البشرية هو علم.. الفائدة منه تطوير الذات و كل إنسان بحاجة الى هذا العلم للوصول الى النجاح 

و من المؤكد أن التطوير الذي يطرأ على تفكير صاحب العمل و عماله سوف يؤدي الى خلق أفكار جديدة تطور العمل و تؤدي به الى سلسلة من النجاحات المتلاحقة سواء على الصعيد العملي أو الشخصي 

Mohammed Esaam Qasam
par Mohammed Esaam Qasam , مشرف مبيعات عام , شركة الخمائل العالمية

شكرا على الدعوة.لقد استفدت من جوابك.....

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

لقد اجبت انت واوفيت  بشرحك للسؤال .......شكرا كثرا لدعوتك ولسؤالك المتميز

bander alsheikh
par bander alsheikh , مدير ادارة الموارد البشرية , شركه الجيش فارما لألدوية اليمن صنعاء

اخيار الوظفين ذات الكفايه تدريب الموظفين بمهامهم وواجباتهم تقيم الاداء تعديل الانحراف في الاداء التحفيز المعنوي والمادي

More Questions Like This