Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
افضل طرق توزيع المهام فى الاعمال ,لترقى الى الافضل
اعطاء القيادة للاكثر خبرة وتقسيم المهام بالعدل لسرعة الانجاز
يجب ان يكون العمل بشكل جماعي لكل تخصص ابتداء من ثلاثة اشخاص لكل تخصص يكون احدهم رئيسا
وكذلك يجب الرجوع للخبراء اذا تواجد عائق
الثقة هي حجر الزاوية عند التعامل مع الناس في العمل. وجود الثقة هو الأساس للتواصل الفعال، والعلاقات الشخصية الإيجابية، وتحفيز الموظفين للمساهمة بطاقة ايجابيه، والجهد الإضافي الذي يستثمره العاملين طواعية في العمل. عند وجود الثقة في مؤسسة أو في علاقة ما، تقريبا كل شيء آخر هو أسهل وأكثر راحة للتحقيق. في التعامل مع زملاء العمل، الثقة أمر حاسم لتشكيل علاقات داعمة تمكن من الإنجازات والتقدم.
من خلال تحديد المهام وتوحيد الهدف
