ما هي أفضل الطرق والأساليب التي يجب اتباعها مع المدراء الذين يتصرفون بشكل همجي ولا ينصتون ولا يملكون أي سياسة للحوار والنقاش المثمر؟

الحل الوحيد انو طالب الوظيفة يبحث عن مدير تاني بمؤسسة تانية يشتغل عندو 

اكيد لو فيه شخص او اكتر بيتكلم او بيتعامل باسلوب همجي اتجنبه تماما ولا اتحدث معاه بنفس اسلوبه

افضل طريقة هى تنفذ الشغل المطلوب منك دون الدخول معه فى اى نوع من المناقشة 

من اهم الطرق من وجهة نظريهي التعامل معه كما يرغب وعدم الدخول معه في اي جدال وتادية العمل كما يطلبه ولكن علي اجمل وجهودائما سؤاله عن شكل العمل النهائي الذي يريده واخذ رئيه كثيرا 

يجب الانصياع الى اوامرهم مالم يخل بنظام و اداء العمل 

التعامل بحكمه وتصرف عقلاني ومحاولة توضيح الصوره بطريقه بسيطه بدون عصبيه او انفعال

محاولة الإجتماع بهم منفردين والتحدث اليهم وتهدئتهم وتوعيتهم بضرورة النقاش والتفاهم والتحاور 

ابحث عن عمل اخر واعمل المطلوب منى واكون عارف ايه ألى ليا أيه ألى عليا فى الشغل