Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل الموظف يمكن أن يكون ليس لديه محفز للعمل . وكيف يمكنك العمل علي التحفيز ؟

قيادة الموظفين الموارد البشرية العالمية
user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2013/05/06
Apprécier (0) Vues (7) Suiveurs (1) Réponses (2) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
سوسن بادع مسير الخزاعى
par سوسن بادع مسير الخزاعى , مديره قسم , زارة التربيه

الحوافز الماديه والمعنويه مهمه جدا لتحفيز العاملين على الاداء الجيد ولا يمكن للمؤسسات النجاح دون توضيح الحوافز للعاملين ان مبدا الثواب والعقاب مهم لكل العاملين وحتى الذين هم فى قمه المسشؤؤليه

Abo El Hassan El-Tantawy
par Abo El Hassan El-Tantawy , مدير ادارة الموارد البشرية , أساس للخدمات التعلمية

السلام عليكم الحافز أمر لا بد منه لتشجيع العاملين و لكن للحوافز يتم تقر علي اساسها الحوافر يمكن ان تكون مادية او معنوية او اجتماعية يجب ان تكون اللوائح المنظمة للعمل محفزة للجميع و حتي لائحة الجزاءات يجب أن تكون محفزة لعدم التتقصير

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide