Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
شكرا لدعوتك
اذا كان القصد من السؤال هو الاختلاف والتشابه بين القيادة المنظمية ( الوظيفية ) والقيادة الحكومية ( الرسمية ) فهنا تكون الاجابة
القيادة بشكل عام هي امتلاك شخص لصفات تؤهله لكي يخلق تابعين ويؤثر فيهم وفي قراراتهم ويوحدهم ويجعمل منهم كتله واحدة تجتمع حوله من اجل تحقيق هدف معين في وقت محدد .... القائد شخص ملهم يجمع الصفات الجيدة والتي تتنوع بين القوة واللين
اما الاختلاف بين المنصبين فيكون بحجم المسؤولية ونطاق الاشراف والقدرة على التأثير بالاخرين وعدد المهام وحجمها .... فالقائد هو نفس الشخص في كلا المنصبين ولكن تزيد وتنقص مسؤولياته نسبة للمنصب
شكرا على الدعوة
في رأيي القائد له سمات لاتختلف من بيئة إلى اخرى لكن الفرق هنا يكون في تأثير بيئة العمل عليه و على كفائة آدائه
