Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما علاقة معدل دوران العمل بسلامة السياسات في المنظمة؟

user-image
Question ajoutée par maheran sas
Date de publication: 2016/11/24
محمد الكردي
par محمد الكردي , Human resources officer , Palirria Jordan LTD

اذا زاد دوارن العمل بنسبة عاليه فهذا يعني ان هناك مشكلة بالاحتفاظ بالموظفين داخل الشركة, ويعود لذلك لسياسات المتبعه في المنظمة تجاه الموظفين , فقد تكون هذا السياسات منفرة للموظفين ولا تعطيهم حقهم من التعويض وبالتالي فان الموظفين سوف يشعرون بعدم الرضا وسوف يسعون للخروج من الشركة متى اتيحت لهم الفرصة, فما يربطهم بالمنظمة قد يكون سوء الاقتصاد العالمي وعدم توفر الفرص, ولهذا فان على الشركة مراجعة سياساتها واستبدالها بسياسات تحفظ حقوق الموظفين وتقدر جهودهم وتحقق اهداف المنظمة بنفس الوقت 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

شكرا للدعوة ولكن ليس لدي خبرة بمراجع حديثة تستيطع افادتك في بحثك

 

شكرا لردك

ولكن هل يمكن ان تزودني باسماء مراجع حديثة للتوسع بهذا البحث

 

شكرا

More Questions Like This