Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

انت كمدير موارد بشرية هل تقوم بتعريف الموظف قبل توقيع العقد بالمسار الوظيفي الذي سوف يسلكه وكيف سوف يتم قياس اداءه ؟

علاقات الموظفين علم السلوك العلاقات البشرية
user-image
Question added by محمد الكردي , Human resources officer , Palirria Jordan LTD
Date Posted: 2016/11/26
Upvote (0) Views (6) Followers (2) Answers (2) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
messoussi sakina
by messoussi sakina , chef de projet , webhelp

عند نجاح المرشح للتوظيف في الشركة و إجتيازه المقابلات الشخصية و الفحص الطبي تقوم الشركة بتقديم عرض عمل للمرشح يتفق فيه الطرفان عى شروط و امتيازات التوظيف و يوقع العرض في حالة الموافقة من ممثل  الشركة و المرشح قبل مباشرة العمل و يذكر فيه التاريخ المطلوب لمباشرة العمل و يصدر عرض العمل من نسختين يتم التوقيع عليهما و يحتفظ الموظف بنسخة و تحتفظ الشركة بنسخة في ملف الموظف . الكشف الطبي : يتم إجراء الفحص الطبي لدى الجهة الطبية التي تحددها الشركة و تتحمل الشركة تكاليف الفحوصات الطبية لموظفيها , و على جميع الموظفين الالتزام بالتحاليل و الفحوصات الطبية التي تقرها الشركة 

hisham abu dagga
by hisham abu dagga , Project Manager / مدير مشاريع , مؤسسة عبدالكريم العواض للمقاولات

شكرا على الدعوة

_______متابع ________

Write Your Answer
More Questions Like This