Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

من هو الانسب للترشح الي وظيفة ادارية صاحب عدد سنين من العمل ام شخص جديد ولكن متحمس للعمل ولماذا؟

user-image
Question ajoutée par mostafa fahmy , assistant manager , شركة امانبو الدولية الصينية B2B
Date de publication: 2016/11/27
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

الخبرة تكون مطلوبة احيانا فى بعض الاعمال انما اذا تواجد شخص جديد والمكان ليس فى حاجه الى الخبرة  يكون المتحمس الى العمل افضل لانة فى هذه الحاله سيحول اخراج كل طاقته فى العمل والعمل على اخراج صورة جيدة له فى مجال تخصصه فسيكون النجاح لصاحب العمل و المتقدم للعمل سيكون اكتسب خبرة فى العمل 

hisham abu dagga
par hisham abu dagga , Project Manager / مدير مشاريع , مؤسسة عبدالكريم العواض للمقاولات

يعتمد ذلك حسب متطلبات الإدارة العليا

بعض الشركات تنظر الى موضوع التوظيف من الناحية المادية فيكون هناك مبلغ مالي مقطوع سنوي ضمن ميزانية هذا المنصب الوظيفي فيتم توظيف من هوا اقل خبره ومن هوا متحمس لأنه يخدم هذا الجانب ويلبي بالدرجه الأولى ميزانية الشركة وموضوع الخبره يأتي مع الوقت وفي العاده لايعطى كافة الصلاحيات مثل هذا النوع من الموظفين الا بالرجوع الى الإدارة في القرارات النهائية

وبعض الشركات تبحث عن خبير ومتمرس لأن طبيعة المشروع تتطلب شخص خبير ولا مجال غير ذلك ولا ينظر الى الجانب المادي في تلك الحالات 

نبيل موهري
par نبيل موهري , مسير اشغال البناء , شركة موهري لاشغال البناء

على حد علمي فالجديد رغم حماسه الا انه سيكون مندفع وغالبا سيتخد قرارات متسرعة قد تكون في محلها و قد لا تكون ,اما صاحب الخبرة فقد يكون بطيئا في اخد القرار و حكيما لانه  سيدرس جميع الجوانب وتاثيراتها السلبية و الايجابية على مسار العمل و هدا ما يسمى بالحنكة, لكن في رايي الخاص و المتواضع فان الادارة تعتمد على حنكة و فطانة المدير مع افضلية لصاحب الخبرة 

 

tebib djillali
par tebib djillali , حارس أمن , بيات للخدمات الإطعام والفندقة

الأنسب للترشح إلى وظيفة إدارية هوصاحب عدد من السنين كونه له خبرة مهنية ، لأن سوق العمل تحتاج الخبرة أكثر من خرجين جدد متحمسين للعمل .

Eslam  Hamed
par Eslam Hamed , مترجم ـ Translator +متابعة انتاج , تسكتيل

الشخص الجديد المتحمس للعمل حيث يفضل الشباب في كافة المجلات

Alharith Elsarraj
par Alharith Elsarraj , مهندس معماري , مكتب عبدالرحمن الربيعة للإستشارات الهندسية

الأنسب للوظيفة الإدارية:

في رأيي هو صاحب عدد أكبر من سنين الخبرة في المجال ذاته لأسباب كثيرة جدا نذكر منها على سبيل المثال:

1- الدراية العملية بطبيعة العمل المطلوب

2-الدراية العملية بمتطلبات رؤساء العمل

3-الدراية الحقيقية لمعوقات العمل و طرق معالجتها و تلافيها

أما بالنسبة للمتحمس و تنقصه سنين الخبرة ، لا شك أن هذا النوع سيكون أكثر نشاطا و لكن هذا لا يعني بأي حال من الأحوال أكثر إنتاجية

More Questions Like This