Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
بالطبع مقابلة العمل مصدر تعزيز رئيس للتعلم خاصة في حالة عدم الاختيار إذ تضعك في مواجهة نقاط ضعفك في الجوانب المعرفية والسلوكية والمهارية وجوانب الانتباه والتحليل والاستجابة والتواصل ما يجعلك أكثر اهتماما بتطوير قدراتك وتحسين أدائك.
لقد كتب الرئيس الأمريكي السابق جيمي كارتر كتاباً عنوانه (لم لا تقدم أفضل ما عندك) Why not do your best وكان هذا السؤال قد وجهه إليك الجنرال ريكوفا في مقابلة لوظيفة شاغرة بقطاع الغواصات النووية في البحرية الأمريكية وهذا الكتاب مفيد إلى حد كبير ويوحي خلاله الرئيس كارتر بأن سؤال الجنرال في تلك المقابلة كان هو الفتيل الذي أشعل رغبة كارتر في الإنجاز وتقديم الأفضل حتى وصل إلى سدة الرئاسة وكان رئيساً مميزا وأصبح يلقب بأفضل رئيس سابق
نعم ... اي شيء يمر عليك فهو تجربة + خبره ..... سوى كان ايجابياً أو سلبياً .
نعم بالتأكيد واطور من ذاتي واستعوب كم اسئلة اكثر قد تسأل وتحضير الاجابات البديلة للاسئلة
نعم...حسب تجربتي لانك عند الرفض تحاول اكتشاف النقائص او الخطاء المرتكبة اثناء المقابلة
نعم بالتأكيد وذالك لنمو بمهاراتى أكثر حتى أكون مستعد ومتمكن من أى مقابله مع أصحاب العمل وكذالك هذا يعود على بالنفع فى مجالى العملى
طبعا مجرد خروجك من البيت للشارع وإحتكاك مع الناس بتتعلم ما بالك مقابلة العمل
تقف على نقاط القوة وتعززها ونقاط الضعف و تعمل على تلافيها اثناء المقابلات من حيث حضورك الذهني واستعدادك للمقابلة وكذلك مدى تقبل المقابل لك واشياء اخرى تستشفها من اجراء مقبلات العمل تعزز فرص اخيارك مرة اخرى
نعم سأتعلم لأكون في المقابلة القادمة أكبر حظاً
لو كانت المقابلة مع فنى ،، لكن لو مع HR تبقى بلح ..................