Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

لماذا المهندسيين حديثي التخرج لا يجدوا فرص عمل فقط لذوي الخبرات فرص العمل؟

لماذا المهندسيين حديثي التخرج لا يجدوا فرص عمل فقط لذوي الخبرات فرص العمل؟

user-image
Question ajoutée par sarab alnaimi
Date de publication: 2013/10/02
mohammad Al sourghani
par mohammad Al sourghani , رئيس قسم التشغيل والصيانة , المصري فينيسيا

عدم قدرتهم على قيادة مجموعة كبيرة من الفنيين وادارة مشاريع كبيرة

Ahmed ELzanaty
par Ahmed ELzanaty , Plant operator Chemical Industries ,Refining , ggggggg

طريق المهندس بيكون طويل لان مافيش صاحب عمل عايز حد يتعلم لسه ..بتبدأ فى مكان صعير وتكبر واحده واحده

khalid fasfous
par khalid fasfous , Resident engineer , Khaled Al-Bustanji & Partners Contracting CoKhaled Al-Bustanji & Partners Contracting Co

في دولنا العربية بسبب وضع الاقتصاد السيء غالب الشركات تريد موظفين للانتاج فقط .. 

Ammar Alnajjar
par Ammar Alnajjar , IT Support Engineer , اومنيات

المشكلة في ان الخبرة عند كثير من الشركات تقاس بعدد سنين العمل فقط .

المهندس المتخرج جديد من الممكن ان لا يكون قادر على قيادة مجموعة بشكل مهني جيد لكن ايضا اغلب المتخرجين جدد يكون لديهم طموح وتفكير جديد يجب الاستفادة منهم دون استغلالهم و قتل طموحهم ممايجعلهم تقليدين دون ايا اضافة جديدة للعمل

صلاح احمد عليوه  عليوه
par صلاح احمد عليوه عليوه , مسئول سلامه وصحه مهنيه وبيئه العمل , شركه سنيوريتا لاغذيه الخفيفه

ان الخبره هي اساس اي انسان

marwan haytham
par marwan haytham , IE Assisst , EPIC group_TDAL

لعدم وجود ترابط ما بين الخبرة العملية مع المعرفة النظرية التي من المفترض ربطها اثناء الدراسة

Yazeed Naiban
par Yazeed Naiban , car electrician , Abdullah Abdul Aziz Al-Dakheel Land Transport Company

افتقادهم الخبرة بسبب تركيزهم في الجانب النظري في الجامعة يمتلكون المعرفة ولكن لم يمتلكون الخبرة وايضا بعض الاشياء يكون الواقع العملي مختلف.

عبد الكريم ابوالسعود
par عبد الكريم ابوالسعود , lead electrical department , aljoaib consultant office

1-عدم الالمام بالمواصفات الهندسية الخاصة بالمشاريع 2- عدم اظهار روح التعلم للمجالات الجديدة

ahmed fadlalla
par ahmed fadlalla , كبير مهندسى الكهرباء , شركة البحيرة لتوزيع الكهرباء

لعدم وجود خبرة كافية وعدم التمكن من العمل تحت ضغط

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

لان اصحاب المكاتب الهندسيه تفضل الخبره لوجود مشاريع تحتاج الى عمل وليس الى تدريب مهندس

انصح بتقديم بالشركات الكبرى يكون لديها عدد كبير من المهندسين وبالتالي يقبل بالمهندسين حديثي التخرج للتدرب على يد من هم اكثر خبره 

وشكرا 

abdelhady ahmed abdelhady elgohry
par abdelhady ahmed abdelhady elgohry , مهندس كهرباء , مؤسسه النصر للتوريدات والتركيبات الكهربيه

هناك فرص ولكن ضعيفه لفتقادهم الخبره

More Questions Like This