التوجيه الاداري هو ارشاد المرؤوسين لتنفيذ المهام المطلوبة منهم أو المهام المستقبلية-طبقا للمستجدات- بالطرق الصحيحة والادوات المناسبة في اسرع وقت وبافضل جودة ممكنة
وكذلك يعتبر هذا الإرشاد في حد ذاته توجيه اداري للزملاء من منطلق مبدأ المنافسة في العمل.