Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل دراسة الحالة النفسية للعمال له اثر ايجابى على زيادة الانتاج؟

user-image
Question ajoutée par Abdel hady Qassim Abdel haday Abdallah Ammara , سوبر فايزر , Supervisor Operator U.H.T processed chees and U.H.T mailk in the arab Dairy com
Date de publication: 2016/12/20
Abdullah Dosoqy Ibrahim Hasssanin
par Abdullah Dosoqy Ibrahim Hasssanin , Workshop/Lab Supervisor , University of Canada, Egypt

بالفعل دراسة الحالة النفسية للعاملين بأي منشأة له تأثير كبير علي زيادة الإنتاج , المدير الناجح يجب أن يكون قريباً من مرؤوسيه ويساعدهم في إيجاد حلول لأي مشاكل نفسية قد يتعرضوا لها وبذلك ترتفع الروح المعنوية لديهم وتزيد الدافعية للإنتاج والإجتهاد في العمل.

Basem Badea
par Basem Badea , المدير العام , مجمع مولات المحلة

دراسة الحالة النفسيه للعمال وايجاد بحلول منطقية لإزالة أثر النتائج السلبيه التى تظهرها هذه الدراسة له اثر ايجابى اما بزيادة الانتاج او بزيادة جودة المنتج او بقله الهادر والعيوب ---- دائما المجهود له نتائج

الحالة النفسية للعمال جدا مهمة في الانتاج عندما يتم معاملة العمال وكأنهم اولادك او اخوانك تجد فيهم الحافذ الذي يجعلهم يعملون بروح الفريق الواحد والانتماء الحقيقي الذي يتحقق به النجاح والسرعة في تحقيق الهدف

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

لا اعتقد ذلك هنالك وسائل ايجابيه لزياده الانتاج مثلا كالتقييم الوظيفي 

الحاله النفسيه باعتقادي متغيره لاغلب الناس ولكن مع ذلك يقدمون الاداء المطلوب منهم بغض النظر عن حالاتتهم النفسيه 

More Questions Like This