Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كمدير كيف تستقبل العام الجديد مع فريقك؟

كل منا له طريقته في استقبال اي مناسبه مع فريق عمله  فمنا من يكتفي بالتهنئه ومنا من يجتهد في ابتكار اساليب جديده في مثل هذه المناسبات من شأنها تعزيز التواصل مع الفريق.

وكل عام والجميع بأفضل حال ان شاء الله

user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2016/12/24
Omar Saad Ibrahem Alhamadani
par Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

بعد ان اهنيهم بقدوم العام الجديد , فأنني اثني على عملهم في ما مضى من العام المنصرم واشد على ايديهم ان يقدموا الافضل في العام الجديد اضافة لذلك سوف اقوم بتنظيم احتفالية بسيطة بمناسبة العام الجديد لنحتفل بها سويا ونستعد للعمل ضمن الفترة القادمة

محمد داود محمد محسن
par محمد داود محمد محسن , رئيس قسم مالي / رئيس قسم تدقيق داخلي / رئيس قسم حسابات / رئيس قسم محاسبة تكاليف , امانة عمان الكبرى

شكرا لدعوتك

أول شيء اعمله ادعو جميع الموظفين الى اجتماع ويكون الاجتماع مخصص 

 بتهنئتهم بقدوم العام الجديد :-

وشكرهم لما قدموه من  عمل 

ونتقاسم النجاح بين جميع الأفراد الذين شاركوا في العمل.

 

والعمل على تشجيع المخاطرة والابتكار لديهم ، حيث يجب التعامل مع الأخطاء التي يرتكبها بعض الأعضاء على أنها مادة للتعليم وحثهم على التعلم بشكل مستمر ولولا الأخطاء لما تعلم الانسان .

ويكون هناك احتفال صغير  بمناسبة نهاية العام  واستقبال العام الجديد 

والإجماع على القرارات والخطط التي سوف يقوم بها  الجميع . 

Adel El_sayed Zayed
par Adel El_sayed Zayed , المدير المالى , البابطين للطاقه والاتصالات - مصر

شكرا للدعوه

اتفق مع اجابات الزملاء ولا اجد كلمات افضل من كلمات الاستاذ/ عمر ابراهيم

مع تحياتى

wafa aabo
par wafa aabo , مدير تسويق وتطوير , شركة فاد للمقاولات والتجارة

شكرا دعوتكم الكريمة أخي الفاضل                                                                                                                                                         عقد اجتماع مع الزملاء لعمل  تحليل  S W O  A T الشهير واستخدمه في خطة العام الجديد مع الإحتفال معهم بقدوم عام جديد بمزيدا من النجاحات والتقدم .

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
par Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

اولا: شكرهم على الجهد المبذول خلال العام وتهنأتهم بالعام الجديد

ثانيا: التقييم الموضوعى لحجم الإنجازات المحققه خلال العام

ثالثا: تحديد نقاط القوه والضعف والمزايا والعيوب فىما تم إنجازه من أعمال ، مع التركيز على الأستمرار فى تنميه نقاط القوه والمزايا ، وكيفيه معالجه نقاط الضعف والعيوب ، والأستماع إلى آى إقتراحات لأعضاء فريق العمل ، وبحث إمكانيه تطبيقها طالما أنها فى صالح العمل

رابعا: عرض الأهداف المطلوب تحقيقها خلال العام القادم، وذلك بصفه عامه كخطوط عريضه ، مع إرجاء تفاصيل الأهداف الفرعيه لكل فرد لحين دراستها بما يتناسب مع ظروف العمل العامه والظروف الشخصيه لكل فرد

خامسا: تعهد الجميع بإستمرار التعاون والتكامل وروح الود بين أعضاء فريق العمل ككل ، لتحقيق الأهداف المرجوه خلال العام القادم

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

اجتماع مصغر و سريع لمناقشة ابرز الايجابيات و السلبيات التي عاصرناها خلال عام 2016، و البحث الجماعي عن اهداف جديدة و تحديات اصعب للعام الجديد. 

mohemmd aid
par mohemmd aid , Warehouse Supervisor , Egyptian Pharmex Logistics

اتفق مع اجابة الزملاء  فى  نطاق العمل ونطاق الدعم المعنوى   لطرح خطط العمل المستقبلية والانجازات التى تمت فى العام المنتهى  والتحفيذ على مذيد من الانجازات فى العام القام على المستوى الشخصى والمهنى لكل الزملاء  وطرح الخطط المستقبلة لمؤسسة العمل و التشجيع على تنفيذها 

ali alkudaysi
par ali alkudaysi , باحث ميزانية , وزارة الاسكان

في البداية اقدم لهم الشكر على ما بذلوه من جهد  في العام  واسألهم عن المشاكل التي واجهتهم في العام السابق وماهي اقتراحاتهم لحلها وعن اقتراحاتهم في تحسين بيئة وسياسة العمل في العام الجديد واقوم في دراسة الاقتراحات لتطبيق ما اراه مناسب

mahmoud kharboush
par mahmoud kharboush , مساعد مدير مبيعات , الشركة الصحيحة لمستلزمات التجميل

اكثر ما يحفز الفريق للعمل باجتهاد هو دعم الفريق وبمناسبه مثل هذه يكون تحفيز فريقه بدعم مادي او معنوي لبدئ عام جديد بنشاط اكثر وحبهم للعمل اكثر

Ahmed Amir Aghiourli
par Ahmed Amir Aghiourli , مدير صيدلية او تقني كيميائي مخبري , المعهد العالي للبحوث البحرية

باعطاء حوافز للعمال الذين يعملون بشكل جيد والوعد الصادق للعامل الذي يحسن اداءه

 

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

دراسة ومراجعة الخطة للعام الماضي ومعالجت الثقرات ووضع حلول لتسهيل العمل بمهنى توحيد الاجراءات وتوزيع الصلاحيات لسرعة الانجاز ومشاركة الفريق الخطة ولاسيايات ووضع هدف يومي واسبوعي وشهري وسنوي حسب ما تقتضيه مصلحة العمل وأنجازها.

More Questions Like This