ماهو أفضل رد علي سؤال - أسباب ترك وظيفتك الحاليه والتقدم لوظيفه أخري ؟

الاجابة :

"شكرا على سؤال حضرتك لأنى شخصية طموحة افكر دائما بالأفضل على المستوى الشخصى و المهنى تركت وظيفتى للالتحاق بالعمل لدى مؤسستك المتميزة على المستوى الإقليمى والدولى و اعدكم ببذل قصارى جهدى لتوظيف خبراتى الإنسانية والمهنية لخدمة مؤسستك وفقا لرؤية و رسالة المؤسسة وأهدافها و قيمها شكرا مرة أخرى سيدى الفاضل "

. لتطوير الذات ، والبحث عن الأفضل ؛ لزيادة رصيد خبراتي العملية ومسيرتي المهنية 

بالتأكيد ان طموح الفرد لاحدود  له ويتسع ذلك الطموح مع اتساع مقدراته العملية والعلمية لذا في تقديريأن الموظف عند أرتقاءه في درجة وظيفية  لابد من البحث  عن مزيد من النجاح والارتقاء حتى لو اضطرة ذلك أن يترك وظيفته والبحث عن أخرى تلبى طموحاته وقدراته العملمية والعملية . لان الموظف حتي يستطيع اداء عمله بالصورة التي يطلبها منه صاحب العمل لابد أن يكون مرتاح نفسيا ومحب لعملة وهذا يكون عند مقارنته لوظيفته مع مقدراته ، واذا رأى انها اقل من كفاءته انعدم العمال النفسي لدية وهذا ايضا من الاسباب التي تجعلة يبحث عن عمل آخر.

طبعا. لن يكون مقنع أن تكون أجابتك بانك تركت العمل السابق بسبب عدم وجود منافسه او رغبتك في التطوير او ان الشركة لا تناسب طموحك وذلك بسبب ان هذا الكم الكبير من الإجابات الايجابيه قد يكون مقنع في حال انك لم تترك العمل السابق ولكنك ترغب في تركة......فمع الوضع الاقتصادى العام في جميع الدول ليس من المنطقي ان يقوم شخص بترك عملة والبحث عن عمل.. ولكن ان تكون على رأس عملك وتبحث عن فرصة جديدة بسبب الإجابات الايجابيه التي ذكرناها سيكون مقبولا اكثر من كونك بدون عمل بسبب ان العمل السابق كان ممتاز لكنه لا يناسبني، وفي رأيي ان لا تقوم بتحديد وضعك الحالي بانك لا تعمل بل لنكتفي بقول انك اخذت اجازة مفتوحه وتبحث عن عمل بسبب كل الإجابات الإيجابية التي ذكرها الزملاء . مع كل التقدير للزملاء في كما انصح ان تكون الاجازة المفتوحة منذ تاريخ ايقافك عن العمل الامر الذي سيكون من السهل تاكيدة في حال طلب منك الحصول علي شهادة غبرة عن المدة التي قضيتها في الشركة السابقة

الحصول على شركه افضل واكبر وتحقيق طموحاتي فيها ولا كتساب خبرات اكثر والسعي للتطور لي وللشركه 

من أهم أسبا ترك الوظيفة والبحث على وظيفة أخرى هي البحث عن مرتب أعلى لتحسين المستوي المادي حتى أتمكن من الايفاء بالتزاماتي المادية وربما من بعض الأسباب أكتساب مهارت إذا توفر في الموقع الجديد معينات عمل أفضل وتوفير فرص تدريب أكثر وبيئة العمل أيضاً قد تكون من بعض أسباب ترك الوظيفة والتعامل داخل محيط العمل وتقدير مجهودات الدراء للموظفين والعدالة في المعاملات من المدراء وإنصاف الموظف وإعطائه حقه الأدبي وعدم هضم حقوقه كل من الأسباب التي تجعل الموظف يبحث عن مكان أفضل . وربنا يوفق لكل باحث عن وظيفة .

الشغف والطموح والبحث عن تحدي جديد واكتساب مزيد من المعرفة والمهارة والخبرة .. والعرض المهني والمالي الجيد

طبعا الحصول على شركه افضل واكبر وتحقيق طموحاتي فيها ولا كتساب خبرات اكثر والسعي للتطور لي وللشركه، مع كل التقدير للزملاء في كما انصح ان تكون الاجازة المفتوحة منذ تاريخ ايقافك عن العمل الامر الذي سيكون من السهل تاكيدة في حال طلب منك الحصول علي شهادة غبرة عن المدة التي قضيتها في الشركة السابقة وشكرا

للسعي نحو الأفضل دائما، أسعى للنجاح لي وشركات الجديدة وتنمية خبراتي.

عن نفسي وصدقا تحسين الوضع المعيشي لي والاخر البحث عن عمل يناسبني يكون دائما اضع افضل جهودي وانا اعلم باني اعمل لنفسي وليس لوضع مؤقت

افضل رد لا اجد تقدير مالى للمجهود الذى ابذله او سوء المعامله