Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يجب أن يكون اهتمام الموظف في بناء علاقة شخصية جيدة مع المدير المباشر أهم من اهتمامه بعمله واجباته الوظيفية؟

user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2017/01/06
يوسف دمدوم
par يوسف دمدوم , مهندس و مسير , مقاولة اشغال البناء

على الموظف التركيز على عمله المسؤول عليه واتقانه لانه بذلك سيبني علاقة جيدة مع مسؤوليه 

mustapha tounsi
par mustapha tounsi , économe , office d’établissement de jeunes - Tamanrasset

العلاقة الجيدة تاتي نتيجة التفاني في العمل ولهذا اهتمام الموظف بعمله يقربه مباشرة من مديره

مرسي احمد مرسي العريني
par مرسي احمد مرسي العريني , مدير مشروع إنشائي , ابناء سليمان القضيبي للمقاولات

يجد ان تكون العلاقة جيدة مع المدير المباشر ولكن ليست علي حساب الاهتمام بالعمل

Aml  sobhi Hussein
par Aml sobhi Hussein , صحفية , جريدة

شكرا على الدعوة الكريمة

طبعا لابد ان يكون ليا علاقة جيدة مع رئيسى بالعمل

ولكن بشرط عدم تاثيرها على مجالى العملى

mohamed reghioui
par mohamed reghioui , عريف اول , الجيش الجزائري

يجب على الموظف ان يهتم بعمل قبل كل شيء ويمارس مهامه ويعطي اهمية كاملة لواجباته الوظيفية قبل كل شيء 

Fatimah safwan Hassan manaqi Manaqi
par Fatimah safwan Hassan manaqi Manaqi , Customer Service Representative , dr soliman al kharashi medical center

لازم يبني علاقه جيده مع المدير بس لازم يكون برضه تركيزه الأكبر على العمل المكلف به لانه في النهايه حينعرف بعمله

محمود محمد
par محمود محمد , Waiter , جولدن فايف ،سيتادل ازور

عليه الاتقان في عمله لكي يعرفه الآخرون

rania hammoud
par rania hammoud , Planner Executive Officer , Romelectroarabia

كلاهما معا .فالموظف الجديد حتى يكسب الثقه يجب ان يبني علاقه جيده مع كل من حوله حتى يكسب الثقه لانه مهما كانت جودة عمله لن تراها الاداره ان كانت علاقته سيئه معهم فالاخلاق الحسنه والابداع سلاحين لايمكن العمل بدونهما معا

kamal adda b youcef
par kamal adda b youcef , رئيس جماعة الحماية , وزارة الدفاع

التركيز على عمله و إحترام زملائه و رئيسه

Mohamed Younis
par Mohamed Younis , المدير التنفيذي والمدير الإداري بالشركة الكندية العالمية لتصنيع الالومنيوم , الشركة الكندية العالمية لتصنيع الالومنيوم

يجب على الموظف اولاا معرفة مهامه الوظيفية الموكلة اليه والقيام بها اولا لانها عناصر التقييم اما عن العلاقة مع مديره فيجب ان تكون من ضمن عناصر الاجتهاد في العمل تحت بند التعاون وتنفيذ الاوامر

rachid saidani
par rachid saidani , إداري , مدرسة حكومية

يجب على الموظف القيام بمهامه على اكمل وجه مع إقامة علاقه وطيدة مع المدير تطبيقاً لمبدأ الرئيس والمرؤوس وليس لعلاقة خارج العمل وتبقى المهام هي الهدف الرئيسي.

More Questions Like This