في ماذا يتمثل عنصر التحفيز ؟

شكرا للدعوة الكريمة

 متفق مع الإجابات السابقة

بالتاكيد التحفيز شئ اساسى ومهم جدا والتحفيز نوعين تحفيز مادى او معنوى

ممكن احفز الشخص اللى قدامى بالفلوس وده يبقى مادى

او انى احفزه بالشكر والثناء وده معنوى

انا ارى ان عنصر التحفيز ضرورة نظرا لنتائجه الإيجابية العديدة خاصة اذا تم تطبيق مبدأ الثواب والعقاب ومنها: *خلق روح المنافسة *يؤدى الى اتقان العمل *يؤدى الى حب العمل حيث يجد من يجيد فى عمله تشجيعا ودعما وحافزا له *يقضى على التكاسل في العمل *يؤدى إلى تحسين المناخ العام للعمل *يشجع الجميع على حسن الأداء _ وهو يتمثل في : *دعم المتميزين ماديا *اعداد لوحة شرف بالمتميزين *اتاحة فرص الترقى لموقع وظيفى افضل *اقامة حفل سنوى وتكريم المجيدين *إشادة الرئاسة المباشرة بهم

شخصيا  

اعتقد  التحفيز اكثر الاساليب الادارية تأثيرا على الانتاجية والابداع   والاستمرارية

التحغيز طروري للموظف وللشركة لما لها من فوائد جمة لتحسين الاداء

اتفق مع اجابة الاخوه الزملاء......وشكراً على الدعوه