ما هي مهام مدير وموظفي قسم الموارد البشرية HR بالتفصيل ؟

شكرا على الدعوة الكريمة....مع رئي الزميل عمر سعد أبراهيم....

شكرا لدعوتك

- تخطيط الاحتياج من الموارد البشرية ضمن خطة قصيرة ومتوسطة الامد بالتنسيق مع باقي اقسام المنظمة وموائمة الخطة العامة للشركة 

- الاستقطاب

- دراسة سوق العمل 

- البحث عن المهارات 

- التوظيف والتعيين 

- اجراء المقابلة

- الاختيار 

- دراسة اسباب دوران العمل

- الارشفة وحفظ وثائق ومستندات وملفات الموظفين المعينين او. السابقين

- التدريب واقتراح برامج التطوير

- الاعلان عن الوظائف الشاغرة

- اصدار شهادات الترقية والشكر والتقدير و كتب التنبيه والانذار. والفصل. والخصم

 

الوظائف الرئيسيه لمديري الموارد البشرية 1_ تصميم الوظائف وتحليلها وهي تعني تحديد طبيعة كل وظيفه داخل المنظمه ومن الذي يقوم بهذه الوظيفه ( المؤهل العلمي والخبرة العمليه) 2_ تخطيط الموارد البشريه وهي الشروط التي يجب تحديدها لمن يقوم بهذه الوظائف طبعا هناك شروط للتخطيط الجيد 1_ تحديد اهداف المنظمه واهداف الموارد البشرية 2_ تحديد الطلب تطلب المنظمه افراد ذو خبره لشغل مراكز رئيسية 3_ تحديد العرض ( تعرض المنظمه الافراد ذو خبره لمراكز رئيسية... ملحوظه مهمه جدا اذا كان الطلب اكبر من العرض في هذه الحاله بنعمل استقطاب.... اما اذا كان العرض اكبر الطلب في هذه الحاله بنعمل استقاله نقل ومشاركة او تخفيض عماله...... 3_ الاستقطاب وهو البحث عن وجذب الافراد الجدد للمنظمة 4_ الاختيار والتعيين 5_ تدريب وتنمية المديريين 6_ تنمية وتدريب العاملين 7_ الحوافز والمرتبات

شكرا على الدعوه الكريمه

أعزز ما جاء برد السيد / عمر سعد