ماهي معايير الترقية من أجل ترقية موظف إلى منصب أعلى؟

تعتبر الترقية في الرتبة او الترقية الى منصب أعلى حق كل عامل و هي من شأنها ان ترفع من معنويات العامل و بالتالي الرفع من الانتاج و الاداء و لكل مهنة خصوصياتها و بالتالي تخلتف معايير الترقية من مهنة  الى اخرى لكن تقبى اهم المعايير نوجزها فيما يلي 

- المؤهل العلمي  او النجاح في امتحان الترقية - الاقدمية المنصب الحالي - بعد تكوين متخصص - التنقيط السنوى من طرف الادارة- الكفاءة و المهارة   المهنية  العالية -  السلوك و الاخلاق الجيدة - التمتع بميزة القيادة  و روح المسؤولية .

-

معايير الترقيه اجاده هذا الشخص لمهام منصبه 2 قدرته على التواصل الجيد مع اقرانه 3 ملائمته (الامكانات والصفات) للمنصب الجديد 4 ان يكون اجدر المرشحين لنيل هذه الترقيه 5 ان يكون هذا الشخص منضبط سلوكيا