Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
نعم اتفق تمام الاتفاق
فكل معلومة او خبره او مهارة يمكن ان تكتسب فمن السهل جدا تعلمها , هناك عده عوامل يجب ان تأخذ فى عين الاعتبار لهذا الموضوع
1- الرغبة فى التعلم هي الاساس
2- الهدف من التعلم
3- الامانة فى نقل المعلومة الي الشخص المستفيد
وشكرا للدعوه
لا يمكن اتعلمين لماذا لانه الانسان سوف يشتت طاقاته وبدل من التشتيت في تعلم كل شيء افضل ان يتخصص ببعض الامور والبقية تكون للاطلاع على الهامش لانه عند التخصص سوف يبدع اكثر من اللازم
شكرا على الدعوه الكريمه
أتحفظ على هذه العباره ، فلكى يؤتى التدريب ثماره المرجوه لآى شخص ، فمن الضرورى الأخذ فى الأعتبار ما يتمتع به هذا الشخص المرشح للتدريب من مؤهلات علميه وعمليه وخبرات فنيه ومواهب وقدرات شخصيه
طبعا ممكن فى حاله ان يكون المدرب شخصيه محبوبه بالفطره وان يجذب اليه المتدرب على ان يحبه ويثق فيه ثانيا لو اقتنع بالمنتج الى بيحاول المدرب تعليمه فنون بيعه ثالثا لو المدرب اعطى المتدرب الاحساس بالثقه
اعتقد ان الاجابه لا
لان المهاره والاراده فى اكتساب مهارات جديده ليست متوفره فى كل انسان
نعم اتفق ويرجع هذا لمدينة استعداد الشخص ذاته وأيضا لأسلوب التعليم والشخص الذي يقوم بعملية التعليم